第一次在读书营做主持，整体回顾GBN：
Good：
1. 参加分享的人数多，分享的新人多，达到我逾期的让更多人发声的目标
2. 虽然有小伙伴未提前找点评人，并未浪费太多时间找点评人
3. 分享的所有人员都按时上麦，未有任何调换
Better：
1. 分享人之间未进行相关串场，每个分享人是相对独立
2. 在开始制定的2个游戏规则，都未按照计划执行。只有一个小伙伴两个小伙伴用一个词或一句话总结了，让分享人在自己邀请点评人点评完后邀请下一位未能很好执行
3. 开场自己用的时间太久了，语言可以更简练
4. 看到很多小伙伴是手机yy新人，想提醒大家改一下自己的名字，最后超时10分钟时，忘记说了
Next：
1. 可以练习点评技巧和概括总结能力
2. 每场分享会都是一次提升的机会，主持读书分享会就要有读书会的风格，学习使用金句子
读书营分享的特点，人员不固定，百花齐放，形式多样。我从以下三点分享：读书营主持的不同，经验和后期改进之处
一、在读书营做主持和其他易效能锦囊会的主持不同。
1.很多会议主持只要提前准备主持稿就可以，固定的人员固定的模式。读书营主持人基本不会提前看到分享嘉宾的分享稿，而且分享形式多样化，读书营的分享会主持人需要更多的灵动性。
2.读书营的主持人权利比较大。主持人可以确定分享的主题、分享的方式，给了很大的灵活掌控的空间。你的地盘你做主，教练轻拍
3.读书营参与分享人员比较多。是有三个群的小伙伴来参加的会议，所以人员很多
二、我主持经验分享：
1.设定主题-我的初心
在接棒主持人时，我就想让参与读书营分享的人多，参加的人要多，刚好大家在前一周要准备投票要共读的书，所以结合到一起就定了主题：给大家推荐一本对你影响最大或者你最想推荐给大家的书，给出你的推荐理由。（后面我们可以从这些书里面选择共读？）从大家最熟悉的一本书开始，时间就是大家认为最简单容易准备的三分钟。
2.会前准备注意事项
提前准备报名流程，因为是三个群一起报名，最好周末前就确定主题，开始下周报名活动，周末，周二更新一下报名，周三晚上确定所有的服务和分享人员名单。会议前自己列好分享顺序，（准备电子版，后期可以在yy发文字提醒）算好时间，确认教练的点评和总结的时间。
我是把读书营需要做的招人模板，GBN的总结模板确，报名分享的接龙更新的，我都专门放在一个笔记里，这样需要时直接找到发出来
3.可以给分享人制定规则，像我这次因为分享熟悉的相对简单，所以我就想让大家用一个词，最长一句话总结，再凝练。
4.会议中：
服务人员，分享人员提前确认，分享规则提前想好。会议中随时准备上麦，不要冷场。准备一支笔记录分享人员的要点，方便自己记录点评或者使用。
三、可提升的地方：
1.因为第一次主持还是比较紧张，时间关系我并未在中间上下串场，担心超时，所以每个分享人之间的连贯性不好，是孤立的
2.分享人的名单和规则可以用文字在yy文字区提醒，最好在招分享人员的时候就请大家提前3-5分钟上线，点名。这次有人后面上来没听到前面的规则
3.可以尝试在招分享人的时候就列出来游戏规则，可能会比我这次只是在会议开始时说一次好。文字区也要再来强调一下规则。
