来新的公司上班了。这家公司的老板Sea是在我初入职场时认识的，现在算是老友了。2015年我去贵州支教期间，Sea一直保持和我的联系，并且极力劝说我来他们公司。
Sea是个老文艺青年。而文艺青年之间总是相互吸引的。在他的口中，他的公司是一家人性化的、慢节奏的公司，适合文艺青年待着。我想体验一下，最重要的原因是：支教结束后手里是真的没钱了，穷得叮当响，但是又抹不开面子去找别人借，所以唯一的选择是赶紧上班。2016年田字格年会之后，我就来这家公司上班了，入职日期是2016年1月19日。
今天是2016年3月6日，刚刚从郑州展会回来。说实话，这次郑州展会让我对公司非常失望。具体是通过三件事情。1. 业务员之间的相处方式。可能是男生之间的相处与女生不太一样，在出差过程中对于行李，谁多拿谁少拿都还要斤斤计较，一点儿都不大气。2. 业务员的素质。自从我来公司之后，除了从Sea和苏姐那儿，所听到的消息都是负面的：包括老板很小气，工厂产能很弱，产品质量存在很大问题，有订单但是根本没办法生产、工资很低等等……业务员每天就在抱怨这些事儿。支教之后我的心态真的变平和了许多，所以对于这些事情也就一笑而过，能够争辩的辩几句，大多数时候都是自己做自己的事情。3. 凝聚力。公司的凝聚力非常缺乏，可以说完全没有凝聚力。大家待在公司唯一的目的就是为了赚钱。哦，对了，吸引他们的还有中午的打篮球。所以公司每个人都是各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。找人帮忙得是求爷爷告奶奶，即使是公司的事儿！这正常吗？
我的态度是：只要我待在这儿一天，就会做好我改做的事情。如果有一天真的待不下去了，那就毫无眷恋的离开吧！而从这个公司收获到的经验是：公司就是公司，是以盈利为目的的。不会因为老板是文艺青年还是暴发户而改变。 而且，不要找一个文艺青年类型的老板，因为这种老板一般都不靠谱。
