曾经读过一篇文章，说的是创业的故事。创业学有一个理论叫做"认知隧道"。其中的含义是，人的认知就像一个隧道，每个人都试图构建自己的世界，但在自己的隧道中，你看到的其实往往只是你想看到的东西。这个故事有点像“盲人摸象”的故事。
如果理性的放到一个职场的语境来看，对于个人，也有一些特殊意义。比如说，认知隧道有很厚的壁，而且有一个不大的口径，如何把隧道的壁变薄，如何把隧道的口径拓宽？这就意味着我们必须要做自我管理、自我突破。
不仅是创业者，对于很多普通人来说，也是如此。要想实现自我突破，提升生命的质量，文章里，提到有两个维度可以考虑。
第一个维度是时代动力。人们需要去深入地思考这个时代，研究当今这个时代背后的根本性推动力到底是什么。
第二个维度是明天思维。即站在明天的视角考虑今天的创新，站在未来的视角考虑如何面对当前的格局与未来的趋势。
这里面，追根溯源式和未来的思维方式还是给我还有很大的启发。
我记得在知乎上曾经看过一个提问：所谓厉害的人，遇到问题时的思维模式，跟我们的差别在哪？想到这个问题的人挺厉害的。因为我觉得这些问题已经有了明确的是非判断和价值判断。
我想，厉害的人的思维模式应该是系统性的而非零散的；是全息化的而不是碎片化的；是站在未来视角、站在时间维度看问题的，而不是一成不变静态的；即使是对自我的认知与评估，也应该是客观的，不回避的。
如果有一天，我们都具备了这样抽象思维和概念化思考未来的能力，我们的团队具备了这样深层思考、凝聚突破的能力，我相信，我们自己也会成为一个厉害的人，我们的公司也只会成为一个更厉害的公司。
