基因预测行为不符合研究范式,这种从现象到本质的研究过程,或者说,挖掘现象背后的逻辑,得到适用性高、对企业帮助大的结论,是组织行为学的研究范式。
未来企业应用基因技术的可能方向,第一,基因的优势在人出生的时候就已经确定了,而且终身不变。那它就为组织基因学里的基因研究提供了一个可靠的控制变量。第二,和基因相关性最大的,还是人体在健康方面的表现。企业可以在不牺牲隐私的情况下,优先考虑向员工提供这方面的福利。第三, 当网络无处不在的时候,保护员工隐私,一定会成为未来企业人力资源发展的增长点。
基因预测行为不符合研究范式,这种从现象到本质的研究过程,或者说,挖掘现象背后的逻辑,得到适用性高、对企业帮助大的结论,是组织行为学的研究范式。
未来企业应用基因技术的可能方向,第一,基因的优势在人出生的时候就已经确定了,而且终身不变。那它就为组织基因学里的基因研究提供了一个可靠的控制变量。第二,和基因相关性最大的,还是人体在健康方面的表现。企业可以在不牺牲隐私的情况下,优先考虑向员工提供这方面的福利。第三, 当网络无处不在的时候,保护员工隐私,一定会成为未来企业人力资源发展的增长点。