用人单位挖的坑

      最近在找工作,这不中午的时候就有人电话联系,接着跟这位人事部的美女加了一个微信。

      因为公司解散有半个月左右没有上班,就想找一个靠的近,能交五险的工作。

    于是,我就跟这位人事部美女问了下地址,离家也比较近。后来,我就问了下是否交保险,结果是不交保险,只补贴700元。

    我简单的回复了,不交保险暂时不考虑贵公司,接着人事部美女就说可以帮我挂靠到其他公司交保险,我还是拒绝了。

      梦竹想说,找工作一定要想清楚自己想了解的哪些点?对于用人公司的一些做法,要有自己的辨别能力。

      这家公司跟我联系,我是了解到地点,比较符合我的要求,接着才会继续聊下去。

      后来发现公司不交保险,说实话现在不交保险的公司也挺少的,因为国家规定是必须要给员工交保险的。

      当然,因为大环境影响,公司想这样省钱,也是无可厚非的,只要双方协商一致,那也是可以的。

      主要不靠谱的,就是帮员工去其他公司挂靠交保险。不排除用人公司跟其他公司除外劳务合作,有拿提成。

    最重要的是,公司不给交,自己即使挂靠其他单位也要多交400多,而且挂靠如果被查到会存在骗社会保障金的风险以及刑事责任,对员工影响比较大。

    不知道大家找工作有没有遇到这一类,如果遇到了一定要谨慎选择,保障自己的利益还是有必要的。

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