公司要炒你怎么办？不快点看就会被删！

前天看到深圳华为男子在中年时候投资了二套房后因不出国的原因被公司劝退。

仁慈的他选择了主动离职，然后面对的就是自己根本扛不住的负担。

没有被离职之前，这男子何其美好？

可是一旦被要求离职，却马上自尊心受不得半点委屈的马上主动离职了。。。。

结果呢？青黄不接。

不能一时半会找到合适的能负担的起自己支出的工作。

如果是你，你也愿意这样吗？

当然，我觉得如果你有另一半可以帮助度过难关自然是最好的。

但是没有的话。

那么请你离职前三思！！！

未来你的家庭财务状况怎么办？？？？？

你是不是有找好下家？？？？？

其实工作这么久以来，除了兢兢业业的工作不被淘汰外。

实际上还有很多时候我们真的是被逼无奈。

一旦总监换人，一旦大区经理换人。

第一件事不是安抚，不是鼓动士气，而是想尽办法搞你，给你穿小鞋，给你设各种套。

目的其实只有一个——就是要把你逼走，换自己的人马上来。

那么此刻，我们该怎么办？

接下来，我将列出可能出现的几种情况来给大家支支招，让我们来看看如何面对公司这个大老虎。

1、  你的直接领导要赶你走。

这个可能会给提前你签个协议。类似于军令状之类的。

比如：今年一定完成多少任务，否则就自动离职。

本人年轻的时候第一份好工作就被这样OUT了。

现在回想起来，我仍然不认为是件丢人的事情，但是确实是非常打击人的事情。

当然自己当年年轻，不知道如何面对这种情况。

其实现在细细想来，这就是老板对你不满的一个信号。这个时候我们应该主动跟老板沟通，沟通工作中遇到的问题，主动讨教解决问题。基本上只要你不是态度问题，很多时候老板还是会主动帮助你的。但如果老板真的不帮忙怎么办？

当然，不管她帮不帮忙，你都不要签这个协议！！！

否则她会按照这个协议逼迫你走。到时候你可能自己都不好意思了。而没有这个把柄在她手上，那么她也不太好拿你怎么样。

2、  上面领导要你走。

其实直接领导要你走的威力并不会很大，但是当上面领导要你走的时候你就要小心了。这个时候他很有可能会串通HR、你的直接领导还有公司的合规部分分别给你下套子、穿小鞋。

所以这个时候你要做的就是安安分分，不要想着在工资之外捞任何公司的油水，甚至是大家都在做的任何不合规的事情。因为大部分公司的合规都是炒人的利器。如果你没有任何技术上面的犯规，接下来就是不管公司给你施加任何的压力，请都不要主动离职。当然公司炒你另算。毕竟这是有赔偿金可以拿的。

如果公司还是想炒你怎么办？如果你跟医院关系好的话，可以去开个不能开除你的疾病的相关证明。

当然这些都有个前提：你的合同还没到期！

最后，希望大家还是好好工作，多跟老板沟通。真的到了这一步，尽量大家好聚好散，好好解决，让公司给自己半年时间去好好安排一下自己的下一份工作和财务状况。

这样，也走的体面，自己也不用那么被动啦！！！

最后你还有什么好的建议？欢迎留言给我哦！