魏洪谦
自由职业者这个称呼，让人很向往。感觉不用去上班，自己随便搞点事情就可以赚钱，时间和精力完全受自己支配，不用听别人的支使，也不用面对复杂的人际关系。这是一个普遍的刻板印象，可能是源自于某个电视剧，或者某个广为流传的文章。
我带着这种对自由职业者的向往，读了一些资料。真正的自由职业，符合上述刻板印象的那帮人，其实都是不得不这样工作的。并且自由职业状态，反倒对个人的业务能力，时间管理，自律，还有家庭关系方面提出了更高的要求。
如果写作，设计，策划可以是理想的自由职业工作，那么摆地摊，在车站旁边卖煎饼果子，或者做个微商，算不算是自由职业呢？我觉得也算是。有一种说法，这就做自我雇佣，自己雇佣自己。这里面的区别，就和自己种自己家的地，和租种地主家的地的区别。劳动力是一种生产资料，支配权在谁手里谁就是老板。
好多关注职业规划的人，其实都是在工作场合当中产生了复杂的人际关系投射。别人要我干什么，我能干什么，我自己想干什么，这三个问题的答案如果越重合，工作就越顺溜。如果三个问题的答案是冲突纠结的，这个工作就会让人很难受。我们在工作中，往往在内心把领导投射为父母权威，把同事投射为兄弟姐妹。这样会屡屡触发早年我们自己和父母的关系创伤，还有同胞关系竞争压力。还有的人倾向于搞办公室恋情，喜欢吃窝边草，或者借助工作关系方面优势剥削下属。这些就是让人逃离工作的心理原因。
我感觉这段写得挺有深度的，不错，欢迎朋友互赞。
