一（时间记录）岁月不饶人，我也不饶过岁月：2018.6.23、今天是25周的第5天、周五早安

二（心态建设）我正在接收的频率：

①种子思维：积累量变一定可以收获质变。②旁观者思维：以用脑用心用爱的态度，结合感性和理性的方式，用旁观者的角度来进行及时复盘！③成长性思维：你所处的位置并不重要，而你所超向的方向才最重要。你遇到的每一次的挫折和磨难，都是上帝给你成长和强大的一份最棒的礼物。④学以致改的思维：善于对比学习，做到知行合一，理解一句话，记住一句话，用好一句话！⑤主动心态：保持好奇，身段柔软，交换思维，成就他人的贵人思维。

三（每日自省）：一分耕耘一分收获，相信坚持和习惯的力量：

①大量输入：读6本书。练习好声音4天。精学7门。以人为师18人。

②自我管理（＋1）：早起103天。复盘83天。塑型41天。听课30天。时间管理7天。

③大量输出：读书笔记17次。读书分享3次。销售笔记17次。社会资本笔记8次。财富管理笔记2次。金融分享5次。工作复盘笔记16次。沟通演讲笔记21次。直播3次。思维导图绘制2次。

四（及时复盘）

作为摩羯座的本尊，总是爱被人说是高冷，孤傲。虽然我内心深处是火热的，但是外表确实有点冷漠！今天好好说话栏目告诉我说有些人不会说话的真正意思是说话容易得罪人！虽然没有恶意，但是表达出了问题，所以导致得罪人！说话者毫不知情莫名其妙，但是听话者却是备受伤害非常不爽！在一场对话里，听者起到主导作用，因为说者说出的意思不重要，听者听到的意思才更重要。为了让听者更加明白，说者必须站在听众的角度去思考问题。在心理学上三种无意中得罪人的心态暗示如下。

心态一：①我比你高明的潜台词，指手画脚。把自己放在高的地方，对别人进行负面评价。（反思：这是常见的说话带有评价的习惯，听起来不让人舒服，不可取！）②评头论足：你这人怎么这样？你屋里怎么那么乱啊？你说错了！（反思：每个人都是独立的个体，你凭什么当别人的法官啊！尊重别人的差异性和独立性！不要评价别人。）

对策一：①避免评价别人，直接表达感受：你这样做我很难受啊，我很难办啊！②客观陈述：如果你不打扫会引来蟑螂哦。（反思：不要显得你高高在上！地低为海，人低为王。越是盛气凌人越是没有本事还讨人厌！）③表达否定看法：我有不同的看法哦，与君商榷讨论一下。（反思：把评价换成陈述，文明用语，温柔待人，心怀善意。）

心态二：①表现出对方无关紧要，对他漠不关心就是不尊重，就会得罪人。②别人遇到困难，说这很正常，新人都一样，这都是小事！（反思：这听起来很像风凉话，不尊重别人，无视他的感受。但别人觉得自己很独特啊。）

对策二：①拥有好人缘的一大步：先让别人感受到你是在乎他，再去安慰他！②温度表达：我知道你花了很多的时间和心血在准备。真是觉得非常非常惋惜。大家训练都辛苦了！你们都付出的很多努力我是看在心里的。现阶段的问题很正常的，到开始都没什么。我像你们这么大的时候还不如你们呢！（反思：先关心，再安慰。安抚情绪这让人听起来就很热乎，没那么漠不关心。）

心态三：①得罪人的说话方式：显得暗藏心机。让别人不知道你干嘛。不把你想让别人帮忙直接说出来，别人总觉得你会利用她！自然就会看你不爽！②微信喜欢问在吗？求人办事开场问你什么时候有空吗？（反思：太过委婉表明自己心虚，同时也让人着急，这是不从对方心理考虑的表现。）

对策三：①养成第一时间把你的要求大方说清楚的习惯。而不是让对方觉得被人偷偷摸摸的利用。对方不是因为有空才帮你！②尽到求人帮忙的义务：要把来龙去脉，顾虑好处全部说清楚！（反思：直截了当让人家心里痛快，给于尊重的选择权。）

总结：①不是说你不能批评人，你要把批评评价变成陈述，不要高高在上。②不是说你不能说客套话和场面话，但是不要让对方感觉到你其实是无视他的感受。③不是说你不能求人帮忙，不要让对方觉得你是在暗藏心机想要利用他！

日常生活中常见的说话误区，只要稍加留意，变换一点，都可以在大体表达同样意思的状态下产生不一样的效果的变化！

身段柔软但是内心坚强的人更容易赢得别人尊重，鼓励别人和尊重别人更容易获得别人喜欢。

做一个高情商的人，去满足别人的人性（渴望被赞美，渴望被认可，渴望被尊重），理解别人的欲望。

一个把自己放低的人，往往是真正了不起的人。一个阅人无数，经历万千的人，才是真正做到谦卑好学和换位思考的人。