为什么晋升涨薪的不是你?你可能缺少这个东西!

大家好,我是拾一,一个职场内容创作者!


今天先给大家讲个故事。

阿基勃特曾经是美国标准石油公司的一个基层推销员,

他非常热爱自己的工作,

经常主动去了解公司的经营业绩、利润率、成本费用、公司股票等信息。

他还有个习惯,就是总会在自己签名的下方写上公司的口号

“每桶标准石油4美元”

就连平时的收据和书信也毫不例外。

同事们就给他起了个外号叫“每桶4美元”,

久而久之,他的真名反而没有人叫了。

4年后的一天,公司董事长洛克菲勒无意中听说了此事,

对阿基勃特赞赏有加:“这个年轻的家伙个性十足、热情高涨,我应当见见他。”

于是洛克菲勒邀请阿基勃特共进晚餐,

并问他为什么这么做。

阿基勃特说:“这不是公司的宣传口号吗?”

洛克菲勒说:“你觉得工作之外的时间里,还有义务为公司宣传吗?”

阿基勃特反问道:“为什么不呢?

难道工作之外的时间里,我就不是这个公司的一员吗?

我多写一次不就会有更多的人知道吗?”

洛克菲勒对阿基勃特的举动暗自赞叹不已,后来就开始着意栽培他。

又过了5年,洛克菲勒卸职,

他没有将第二任董事长的职位交给自己的儿子,而是交给了阿基勃特。

结果证明,在阿基勃特的领导下,美国标准石油公司更加兴旺繁荣。


听完这个故事,大家想到的是什么呢?会有什么收获吗?

在职场中,我们总是以打工人自居,认为工作只是为老板打工而已。

最终结果也是:老板把我们当成了打工人,而不是自己人。

那我们如果想要在职场中获得老板的赏识

受到重用,涨薪晋升

我们需要像故事的主人公阿基勃特一样

换一个思维方式

把老板的事儿当成自己的事儿去做

把老板的钱当成自己的钱去花

那结果也是一样的,老板会把我们当成自己人,心腹

重用,涨薪晋升就是顺理成章的事情了!


讲这么多,其实是想表达,

我们在职场中,一定要有老板心态

老板心态是指一种责任心、事业心,

是一种大处着眼、小处着手的工作精神。

这种“把老板的钱当成自己的钱,把老板的事当成自己的事”的心态,

能够让自己更容易得到老板赏识。

不仅如此,拥有老板心态,会让你在工作的过程中锻炼提升自己的能力。

那么,我们应该怎样培养自己的老板心态呢?


首先,要学会站在老板的角度思考和行动。

只有这样,你才会去考虑企业的发展,考虑企业的成本,

你会感觉到企业的事情就是自己的事情。

其次,要培养奉献精神。

也许尽管你现在还不是老板,但如果你具备奉献精神,其实你就已经具备了老板的基本素质。

最后,要学会摆正心态。

一个人能看多远,决定了你能成就多少。

要想成功必须先沉淀,要想出头必须先埋头,要想得到收获必须付出努力。

可是大多数人却不愿意这样做,当然就与成功无缘了


好了,今天咱们就聊到这了,

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下期,我们不见不散!

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