据听说新官上任三把火起源于三国演义中的诸葛亮。三把火烧出了名气，烧出了将士们的折服！烧出了自己超人的智谋！
而我们单位新来领导的三把火却把员工烧的各个心中一团怨火。一个月前我单位新来了一位年轻的领导，他是老板的副总，据听说老板对他特别信任，副总所说的话和所做的事儿老板一律支持，下属必须言听计从。
首先他上班半个月就开了全员大会，新制订了各种规章制度，规定员工上班时间不许吃零食，不许玩手机，不许车间人随便上楼（因为车间人工服和鞋子很脏），设置吸烟区，违者一律罚款！把各部门都做了明确分工，然后说什么资源整合，把办公人员的办公室做了调整，开门办公，把几个综合部的员工调进了一个办公室（之前我们是一人一个办公室），而他自己调到了阳面的办公室独自办公。还有几个部门经理和主任都有自己的办公室。其实我们是私企，三层办公楼，里面员工不多，一人一间办公室还绰绰有余，不知他这么安排能节省什么？
开完会的第二天一车间工人上班时间玩手机被罚款20元，直属领导罚款40元。接着又过了两天，车间保管员在车间抽烟被抓，被抓者顶了两句嘴，直接被开除。整个车间没了保管员，领料，出库，入库全乱了套，弄的车间主任叫苦不迭。可是没办法，老板信任他！
两把火烧完，下一次不知该轮到谁的头上。弄的整个公司员工人心惶惶。据听说现在又在研究班车的事儿，要取消班车。我就真不明白了，我们单位比较偏，只有一辆公交车通过，而且时间还不固定，如果取替了班车，有私家车的倒无所谓了，没有私家车的员工怎样上班呢？为公司省钱也不差班车那点油钱吧？
人家《三国演义》所述，三国时，诸葛亮当了刘备的军师，在短时间内连续三次火攻曹操。第一次火烧博望坡，使夏侯惇统领的十万曹兵所剩无几，第二次在新野，火攻水淹使曹仁、曹洪的十万人马，几乎全部覆没，第三次火烧赤壁，百万曹兵惨败，最后跟随曹操逃出去的，只剩27人。
人家诸葛亮的三把火显示出了自己的才能和胆识，而我却不知道我们新来的领导这三把火要烧出哪样？如今疫情当前，公司效益不好，你新来的领导不想办法替公司多联系业务，拓宽市场，给公司创造效益，而是整天坐在办公室里琢磨怎么治理员工，怎么让员工少拿工资，光靠克扣员工那点工资钱能做什么呢？你就是把员工都归拢好了，公司还是没有生意，老板去哪里赚钱呢？
俗话说：拿人钱财替人消灾。每个员工都知道一份付出一分收获，拿老板的钱为老板干活，哪个人又用你来监督呢？
可怜的老板怎么会信任你来替他打理公司，等你把公司员工都逼跑了，你就心安了吗？
后来，人们也常常用新官上任三把火比喻新上任的官总要先做几件有影响的事，以显示自己的才能和胆识。
