首单业务背后的三把斧

      五一前落地全国首单创新业务,特此总结,督促自己再次前行。

一是时机最重要。

      雪中送炭比锦上添花更能让客户以诚相待,长期合作,成为伙伴。员工激励奠定企业人才资源的底座和后续发展的基础,解决是长期企业发动机和创新力的根源问题。

时机把握,前提是信息对称,靠的是规范拜访客户的频率。

二是信心最基础。

      首单业务,就是没有石头摸也要过河,最要命的是会有意想不到的冷水一点点侵蚀本不厚积的信心,这时就要回归本心,想起做首单初心的信心的底层逻辑,只要主线没有翻,其他细枝末节可以忽略。

信心充足,前提是专业决策,靠的是十年以上从业经历和不断复盘

三是借力最关键。

      志同道合才能开辟新的道路。团结一切可以团结的力量,底层逻辑是利益驱动。首单落地,企金团队、零售团队、运营团队、分行投行、高层领导、总行信审各个主体通力同力合作的结果,从否定、被动接受到认可、主动推动,反转是第二条的定海神针,业务底层逻辑始终未变,要洞察别人看不到的。

借力合力,前提是感同深受,靠的是说服对方方案逻辑自恰、对方目标融合、消除对方顾虑、切实利益获得等四要素。

最后,首单要复制,才有意义,形成规模效应,否则一直是 “首单”。复制成规模,待我下次讲解。


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