据调查，在培训少或者没有培训的公司，41%的员工打算在一年内跳槽。但是在提供优质培训的公司，只有12%的员工考虑去别的公司。你所在的公司重视员工培训吗？
如果一个公司不提供足够的且优质的培训，那么必将越来越难走下去。培训员工有成本，但是培训后员工创造的价值会远远超过培训的成本。如果不培训，员工不能快速进步，一方面很可能导致创造的价值下降，甚至让公司陷入困局；另一方面员工因为没有培训可能会遇到更多的困难，导致心态失衡，进而流失，公司再换一批新人，新人成长一段时间又遇到问题再离职，恶性循环，其后果可想而知。
然而，还真的有公司不重视员工培训！如果你所在的公司不重视员工培训，不重视人才培养，建议你慎重考虑下是否有留下来的必要！如果要留下来，请务必督促自己前进！
