今天谈到对“老板”的定义不清楚的问题，结合最近工作上的一些事情，我也有些感想。其实我内心一直认为老板就是坐在办公室发号施令的角色，这样的想法既让我觉得自己很被动又很消极，工作的态度就总是在为别人打工上，虽然也知道这样想不对，却很难理清头绪，看了今天的文章倒是明朗了很多，老板最大的事情是要让手下的人有提升有进步进而产出相对更高的市场价值，老板要做的事情跟员工的出发点是不一样的，所谓屁股决定脑袋，还真不要以为别人都活成了你想象的那个样子，跳出自己的一亩三分地，不带偏见地认真看看别人是怎么做的、怎么想的，越是了解别人想法的来源越能让自己有更大的包容，看问题也会维度大一些。结合文章开头谈到的回顾，经常回顾学过的内容、自己写过的思考记录，都能从中获得启发，也算多维度精打造竞争力了。
2017-03-07 适时反思复盘
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