19年基层管理者综合能力提升训练营

      7月13日雨,今天是我们toto公司基层管理者综合能力提升营开营的日子。但我却感觉挺无助的。8点20分,小队成员都已到达,3男3女,“三对三”小队的名字就这样决定了。手指连线的环节,让陌生的成员之间,相互了解,拉近了彼此的距离。

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      今天培训主要的任务是造纸桥。我们小队出师不利,在第一轮“吸管保护鸡蛋”环节就失利了,没有拿到彩虹币。

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但我们小队在后面的环节都非常努力,积极参与。

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特别是我们小队的女队员。为了造桥的经费,不遗余力的展现自己的才艺和体能来获取微薄的彩虹币。

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通过我们团队的努力,我们小队的彩虹桥终于完工。女队员还给桥上点缀了很多的纸蝴蝶,并给它命名“蝴蝶桥”。

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虽然,我们最终没有拿到第一,但我们团队成员之间都非常团结。在经费有限的情况下,没有成员抱怨现状,反而让我们成员激发自己的潜能来改变颓势。我也期待在之后的四个月时间里,我们团队会有更好的表现。

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