技术支持的三年,没有方向变成了坚持

其实一直都没有写过文章。。。

我向来喜欢有话就说。有屁就放,没有就别废话,为写文章而写文章,是那些大V干的事;对某行某工作没有实际的经验,又喜欢发高论,是我所不屑的。

在决定做技术支持之前,想了解这个行业,其实内容很少,以至于别忽悠做了技术支持。现在谈谈我做技术支持的这三年,希望对大家有所帮助。

一、现状

        目前我在某互联网公司的研发中心部门做技术支持,公司目前1W多人,和传统的售前售后不一样,我们不需要负责真实的买单用户,我们的主要支持对象是我们公司的内部员工,对他们解决使用内部系统,比如财务系统、职能、人事类系统遇到问题时,帮助他们解决问题,当然这是最基本的,我们还有挖掘用户问题,去提升产品的性能,让产品更加提供可用性和易用性,不断优化,提升产品的用户体验,这也是让我做这份工作坚持到现在的一个重要的原因。我喜欢成长,我也喜欢我所支持的系统一起成长。

二、迷茫期

        大学计算机软件专业,实习的时候软件开发,但是公司的小哥哥们都太牛逼,感觉自己开发能力不行,就想着换份工作,身边的同学们也说:“女孩子嘛,不要那么辛苦的,开发写代码男的比较灵光”。哎,于是入坑技术支持,因为。技术支持招聘的时候是要求有开发能力的,想着这大学的专业也没有白上。

        入坑技术支持后,发现工作好乏味,好无聊,每天就是处理各种各样的问题,问这系统怎么用,信息怎么查不到之类的,每天一天到晚都在做差不多的事情,那时的我感觉好迷茫。一心想要离职换工作,想从回软件行业,每天可以学习好多东西,无奈工作不好做,春节是大牛们找工作的时候,只好继续做着,但是我也和领导反馈了我现在的状态,领导也及时对我的工作做出了调整。由于我的学习能力比较强,开始让我尝试其他领域的一些支持,从开始慢慢了解,到深入的支持,帮助用户解决他们的问题和困惑,随着系统的成熟,问题也越来越少,这是第一次与外呼系统共同成长。

ps:宝宝们,毕业选工作要慎重, 低转高很困难; 当对自己的职业发展遇到困惑时,及时沟通调整很重要,自己也要有方向。没有方向,别人也很难给你的工作做出调整!!

三、正能量

        正能量,这一点我深有体会,总是会想,现在做的这个工作,如果公司倒闭了,我出去能干啥,没啥特长,没啥技能,每当想到这里的时候我总是会打退堂鼓,无心上班! 上班时间长了,发现这是万万不可的。你的吐槽、你的负面情绪会影响其他同事,会让整个团队的氛围免得混乱 不堪。如果你有问题还是要及时和上级沟通,想办法解决掉。

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