今天一位入职20多天的小姑娘离职，我说了很多挽留的话，但是小姑娘依然决定离开。
小姑娘学习非常快，所有的业务内容，都是一遍就记住，而且短时间内能完成个别业务的独立操作。是一个难得的悟性很高的女孩子。
近期由于公司业务的需要，需要公司每个人为公司提供一些私人方面的资料，但是能保护好个人的权益不受伤害。
她带着自己的理解去解读这件事，脑补出很多顾虑与担忧。我耐下心多次沟通解释，把前因后果、信息保护的规则一一讲清楚，试图打消她心里的芥蒂，但始终没有改变她的决定。她执意要离开，去寻找自己心中那份理想化的工作。
刚刚走出学校，还没有经受过社会的毒打，虽然学习能力够强，人也积极向上，但是这不足以支撑她接受一个团队组织中的各种规则与现实状况，。
我不能说她的想法是正确还是错误，我只是想为公司去挽留一位悟性比较高的员工。每个人都有自己的想法，都要为自己的想法去买单，都有自己内心的衡量标准。
职场没有绝对的非黑即白，很多事情不是简单的好与坏，而是取舍与权衡。理想中的工作固然美好，但现实里几乎很少有完全契合个人全部期待的岗位。每一个选择，都意味着要自己承担后续所有结果，为自己的想法买单。
目送她办理完离职手续，心里多少有些遗憾。我祝福她可以找到心心念念的理想工作，也希望往后的经历，能让她慢慢读懂真实职场的多面性。有些成长，旁人再怎么开导，终究要自己亲身走过，才会慢慢通透。
