第五节 低水平的勤奋换不来高质量的生活
什么是低水平的勤奋？学习的内容宽泛且不成体系。
【努力到感动自己，拼搏到无能无力，还是没有什么结果。原来这就是低水平的勤奋。碌碌无为也就如此。必须变为高水平的勤奋才能换来高质量的生活。】
高水平勤奋：通过一整套系统中的思维升级、方法论和辅助工具，让自己以同样的努力取得数倍的回报。
运用核心知识点法，将学习的知识点用自己喜欢的场景联动起来，再结合《加速：从拖延到高效》中的“单点突破”和“联想记忆”两种能有效提高效率的方法，形成一套完整的学习提升方案。
第6节 用成长带动成长，用人脉开启助力
一个人再怎么厉害都不可能解决所有的问题，但是如果是一群很厉害的人，那就有可能了。
【拥有强大人脉的人就像是开挂了一样。奋斗的路上等着我们的困难远远超出我们想象，不管感觉自己多么强大都不要选择一个人上路。】
如何更好地运用圈层利好的同时实现圈层突破，让更多不同的人来跟你实现优势互补，如何更加高端、更加体面的实现人脉变现。答案是：用成长带动成长，用成就换得成就，用利他帮助自我
