毕业如何选工作？
你是不是刚毕业不知如何选择工作？你是不是会经常觉得自己的工作太辛苦羡慕别人朝九晚五的工作？又或者正在尝试着换不同的工作去决定自己到底适合那种工作？其实时间是不会等你在不断地尝试中去寻找适合自己的工作的。我们最首要的任务是找好自己的定位，发挥自己的长板优势使自己的价值最大化。可以允许自己在自己专业领域内不断地换工作，但最好不要跨行业，那样你又是一个新手小白，需要学习的很多，在学习的过程中可能会遇到各种各样的困难，在挫折中打击自己学习的积极性。其实对于一份工作，你想仅仅通过几个月的时间去了解是不充分的，你可能只看到了问题的表面，而没有深入进去。曾经的我喜欢尝试各种各样的新鲜事物，这对于年轻的我们是必要的，这是保持好奇心，持续创造的动力源泉。但是当我们在决定从事一份工作的时候就需要我们在众多的爱好中去选择一个自己最擅长的并且能够持续热爱并且能坚持下去的。最擅长能使我们的专业知识发挥到最大，持续热爱是我们能够坚持走下去的动力。
最近也看了很多高学历的人才从事最基层的工作，例如XX大学博士，在XX社区工作。大家褒贬不一，我们不是当事人不能做出最合适的评判，只是大家都觉得博士应当在自己的专业领域发挥自己最大的价值。为什么会有那么多高学历人才在职业选择的时候也会有那么多的不明确？这既与个人有关也与教育的培养模式有关，个人可能在智商方面在科研方面可以有很大的成就但是在情商以及社会交往个人语言表达能力等方面欠缺，不能很好的将自己所知道的表达出来。在以往传统的教育模式，我们只要能够计算出正确答案的结果就行了，不必在乎它是怎么被计算出来的，更不需要我们用语言去表达它是怎么被计算出来的。学校只是一味地往学生的肚子里装啊装啊装知识，也不考虑学生是否能够装的下。这导致我们习惯了知识的外在输入而忽视了向外输出，但是当我们踏入工作后更多的是把自己所学的东西能够输出出去，就像茶壶里面煮饺子，有东西确倒不出来。所以在工作中的沟通交流也变得尤为重要。知识技能很重要，然而人际交往沟通等这些非智力因素也特别重要。
所以在今后的学习与工作中，首先要明确目标，以目标为导向。一步一步的去逐渐接近自己的目标，而不是盲目的尝试，其次你能为公司创造多大的价值，这是你能够提出薪资的底气。最后一定要相信越努力越幸运，机会是留给有准备的人的。
最后一定要做到知行合一。
