蹲坑的时间坐马桶上做一下今日总结
招新视频上午好不容易整完了，结果比例不对，妈的。另一个组做的三比二比例，直接组合看起来很违和，所以需要修改。又因为事先没有商量统一视频比例，用pr调整后发现三比二比例行不通，剪裁之后人脸都被截掉一半，得需要重新制作了。
部长看我们分组做的视频风格不一样，还提出：
我感觉你们私下你们三个组没有讨论做什么样的风格，就是你做你的我做我的
最终即便你们吧三个组的视频连到一起 给别人的感觉也是不是一个新闻中心而是有三个新闻中心
分组的意义是工作分清而不是新闻中心这个大家庭分清 不要给外人一个感觉“新闻中心很散”
需要重新制作视频➕得到这样的评价，我不太开心 我落泪-情绪零碎-，但是这是留部之前的最后一项工作了，我也想尽我所能完成好它，让学生会生涯圆满
1.任务分配落实到个人时以任务量为标准进行分配；不要把两个人可以完成的工作分给六个人，分的过于散乱会任务分配不均；如果是协同性比较强的工作，人员过于散乱则会阻碍沟通交流
2.小组作品，事先分工、构思成品非常重要，每个人做了自己的东西，发挥了自己的创意结果无法组合是非常难受的。
3.做情绪管理带师：
有些制度形式化、惹人讨厌、但却无法改变。要么改变环境，要么改变自己。这时候去抱怨去痛苦是无用的，要学习着调整自己，去适应这些枷锁、尽最大可能快速的完成任务。主打不耽误自己的时间，不影响自己的心情。
