步入2020年，当大家都欢天喜地准备迎接新年的时候，突如其来的疫情犹如一颗炸弹打破了一切常规和祥和的气氛。虽然等到大家都重视起来的时候已经到了月末，但是回忆自己过去14天的行动路线却是一件无法忽略的现实。仔细回顾一下一月吧。
一月的工作重点就是年会的组织及各项收尾工作。象我们这种小企业每年一度的年会算是众望所归，今年由于行程紧张，年会就近安排在省内，中间沟通的曲折就不说了，最后韶关之行终于成行。在年会协调的过程中需要总结的是：始终站在老板立场，而不是打工者的立场和供应商谈判。年会总的来说比较顺利，集结——搭高铁——与导游汇合——与外地同事汇合——开会，原本我最担心的外地同事小润晚到的情况也没有问题。问题始于用餐。老板吃素这件大事我给忘记了，虽然之前就餐单提出过意见，但是并没有强调需要注意素食，所以每个菜里仍然是肉沫，或者肉菜。大家吃得不亦乐乎，老板当然不高兴了。于是我挨了批评。事后总结：千事万事，吃是大事。然而往后发生的一件大事立刻冲淡了关于饮食的记忆，开完会后团建的时候，我们组织打篮球，德高望重的叶工却在裁判过程中摔倒在地，导致骨裂。那一晚联系送叶工去几十公里外的韶关市医院做检查、安排第二天的行程、车，每一件都十万火急。经过反复沟通和申诉，终于有了车送同事们去高铁站，而我们的行程也照常。但是大家的心情完全不是来时的心情了。虽然过程有许多波折，但是年会安排的内容还是很丰富的：泡温泉、团建巡山、晨跑、打篮球、情景表演，都突破了以往活动的内容，给大家留下了很深的印象。年会之后，回来还有两周的工作时间，就是各项工作的收尾工作。其中有一项所有工厂联系人的表格，花费了大概一周的时间。这项工作随着我的工作内容的变化，从2020年开始应该有一些新的改进方法，包括2020年的反馈表收集、SAQ收集都是一样。最后一项收尾工作是电子文件的转存。每年这项工作都只能完成一部分，因为太多，一次上传不完，今年还有一项任务是把服务器清空，这些都要到来年上班才能完成。
鉴于工作上的要求，我把提升谈判技巧这项能力放到能力提升上来。这个月找了本书《哈佛经典谈判课》，先拜读学习一遍。培训方面给自己的要求是今年12本培训书籍。第一本是《如何做好生动的培训》。这本书有一些心得和方法，打算运用在往后的工作中，比如设立观察员、新的暖场、小组讨论的方式等等都可以尝试。英语方面是专四词汇的学习，目前还没有完成第一轮。原本想开始第二个《趣配音》作品，也没有完成。总结没有完成趣配音的原因：一是没有合适的时间，二是感觉趣配音还不是自己理想的配音app，还是想找更合适的软件。
健康管理方面：一月份完成了几个长距离跑步，所以跑量跃升到89km。首先是1.1的20.20Km，然后每周都有20km跑量，对于这个成绩我还比较满意。比较遗憾的是核心训练总是没有时间完成。总结原因大概是由于天气冷，晚间不想锻炼。
家庭生活方面：一月份计划带妈咪去斯里兰卡旅行，作为69岁生日礼物。因为不回福建过年，给家婆和小姑解释了一番。外出之前，我有些咳嗽，在出关的时候遇到了询问，之前由于疫情的爆发，我还一度担心行程会有变，结果我们如约成行了，还蛮幸运的。只是朋友圈的画风和整个大环境格格不入。斯里兰卡是个友好的国度，国民非常喜欢笑，配得上“微笑的国度”。民风比较淳朴，经济比较落后，自然生态环境比较好。我们在霍顿平原徒步的时候，整个平原公园没有一点受污染的痕迹，不允许带塑料纸质的零食进景区。野生动物园是我此行的黑历史，越野车快把我的魂给颠出来了，但是野生动物园区里也非常生态。还有鲸、海豚、海龟都与人和平友好地相处着。希望永远这样和平下去。
一月末的时候全国大规模爆发肺炎疫情，我们回国的时候无论从斯里兰卡，还是香港，都感觉到紧张的状态，回家之后好好大家呆着，不出门，减少消耗和消费，不给国家添乱。希望这场疫情尽快过去，愿所有病患早日康复，愿所有医务人员健康平安！
