第二十拆—《谈话的力量》阿邬

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What:片段讲的是两者交谈过程中,对方处于批评你的状态,如何去倾听的方法。

Why:批评你的人通常想得到他的意见和想法,需要你去认真对待。如果不愿意接受,问题就会日益激化。

Where:在人际交往中,相互见面交谈中。

How:

一:询问具体内容。

二:同意对方的批评,具体四种情况:

1:如果完全接受:先同意对方说的事实,然后说出有什么新的解决办法。

2:如果确定没办法改变,先同意对方说的事实,承认给对方造成的困扰,再说明自己没办法改变。

3:如果认为只是以偏盖全,先同意对方的事实,再具体举例。

4:如果对方无理取闹,先同意对方有发表的权利,再表达自己。

A1:

在工作中,我是一个执行力比较快的人,在和我的搭档谈话,常常会急于表达自己的想法,出现中断对方说话的情况。我的搭档会说:“你有时候和我谈事情,会中断我的话。“

A2:

以后我接收到这个信息,我会审视一下自己的行为。确实有这个情况,我会说:中断你的话,确实不太礼貌,没有很好地倾听你的想法和意见。以后我会先把你的话听完,再表达自己的想法。

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