昨天晚上，年级颁发优秀班干部的奖状。11点，有个学生在微信上找我，问我为什么最终的获奖名单跟同学们投票得出的名单不一样，为什么电教委员变成了班长。
虽然我可以跟他说因为同学投票只占得分的一部分，还有老师打分也占一部分，综合起来得分就是班长比较高，是的，就这样。但我还是决定跟他分享我从这件事中得到的思考。
电教是一个憨厚的男生，白白胖胖的，看上去就是平易近人的那种形象，并且跟班上的同学相处得也很好，把我们班的平台打理得整整有条，每次在我们上课之前，他也很尽职尽责的把电脑打开，连上网等待着老师来上课，在我心里，他也是一个好班干。
班长负责管理班级的日常运转，很多事情都需要班长去过问和处理，在班长的带领下，班级一直在正常的运行当中。但班长长得就是一副高冷的模样，有时候忙起来说话也比较直接，不怎么说客套话。当他发放一些东西的时候，念同学的名字时会比较严肃大声。因此，他在班里的人缘没有电教的好，所以得票自然也没有电教高。
但最后为什么老师打的分数比较高呢？因为班级的运转离不开每一个同学的努力，一个优秀班干部不仅仅需要看他人缘好不好，还需要看他的工作态度和为班级付出的心血和汗水。班长进场要参加各种会议然后负责学校与同学之间的上传下达，很多临时需要处理的事情也是需要班长组织大家进行处理。如果把班长需要做的事情并且做过的事情都写下来，那还真不是三言两语讲得清楚的。有同学因为班长曾经在发放校服的时候念他们的名字念大声了，从此就不喜欢班长，所以坚决不投班长一票。
虽然我们从小就被教育金无足赤人无完人，每个人都既有优点又有缺点。我们知道自己要扬长避短，却忘记了自己要学会欣赏他人。好像我们在生活中，看待别人的时候，往往会把目光更多的聚焦在比人的缺点身上，在自己看不顺眼的那个点面前，那个人的其他优点和付出的汗水往往被忽略不计。而看待自己的时候，却能更加宽容一些，或者很少去反思自己如果处于那种情况下，会不会也跟他一样。就好像班长不太会说话，让我看他不顺眼，我不管他在背后为我们这个班付出多少做了多少，我就是不投他的票。
正如我们在进行归因的时候，我们喜欢把竞争对手的成功进行外归因，却往往把自己的成功进行内归因一样。“严于律己，宽以待人”好像只是说说而已。其实如果我们能更多的把目光投射在别人的优点上，学会欣赏别人，那么让自己看不顺眼的人会不会少一点，自己的日子又会不会过得更加顺心一点？
当然，沟通力也是一个人领导能力中很重要的一部分，班长自然也有他的不足之处,这有时另外一个大话题了。
#1426-瑶瑶–教育#橙子学院码字岛第1篇作业
