01
经常听到周围有人这样抱怨：
“要是我早知道这个道理就好了。”
“要是我早两年买房子就好了。”
“要是我的领导更人性化就好了。”
“要是我以前认真学习就好了。”
乍听起来，并没有什么问题。但是，仔细分析，却发现经常说这些话的人，往往消极被动，容易怨天尤人，强调客观理由，进而推卸责任。事情做得不好，是别人的错、是客观历史原因，错不在我。
相反，有些人虽然身处恶劣环境，但是却从不被外部环境或他人影响，而是从自身找原因、想方法。虽然领导苛刻，不人性化，但是可以通过个人努力把工作干得更好，如果领导依旧苛刻，那么就保持乐观的心态，不去与其争辩。
过去的已然过去，未来的还未发生，只有把握当下，变消极被动为积极主动，做好自己力所能及的事情，才能更好地改变未来。
正如天气一样，既然有艳阳高照，就会有阴云密布，不要受外部环境所影响，只要心中有阳光，世界处处都温暖。
02
别人学英语，我也学！
别人买课程，我也买！
别人考证书，我也考！
别人换新车，我也换！
别人……
以上情况，每天在我们周围不断上演，看到别人干什么，自己也要跟着干，生怕落到别人后面。
其实，你只是看起来很努力！表面上很有上进心，但实际上却是迷失了自我！
为什么？
对，就是为什么？
为什么你要学英语？为什么你要买课程？为什么你要考证书？为什么你要换车？为什么……
因为，你没有目标，受他人影响；所以，你人云亦云，东施效颦。
也许别人换新车是因为他创业的需要，彰显公司实力，提高合作的成功率。而你呢？仅仅是为了面子。很多人往往因为看别人换车，自己也换车，结果油耗大、保养贵、利用率低……反而增加了生活成本，但生活质量却并没有因此而提升多少。
没有目标犹如在大海里航行没有罗盘，那将如何找到光明的道路？
正如一哥们在上班前清理车上的积雪，废了九牛二虎之力清理完毕后，才发现清理的是别人的车。
所以，凡事都要先制定目标。请记住：在低头前行的时候，要记得时常抬头看路。
03
一天24个小时，1440分钟，对于每个人都一样，但是为什么有的人做事高效有的人却整日忙东忙西？答案就在这里：要事第一。
一旦确定了目标，就应该进行有效的管理，使目标与生活一致。这里，首先要确定自己的角色，比如，你想做一个优秀的管理者，你的目标是什么？你想做一个称职的好爸爸，你的目标是什么？……
明确角色目标，然后逐步分解，化整为零，分成一个个的小目标，合理的分布在一周的时间里。
这里，请大家记住，一定不要把自己的日程排的太满，有些时候，计划赶不上变化，每天要留有一定的机动时间，便于应对突发事件。
世界上没有“永动机”，同样，也没有所谓的“超人”。要想做到要事第一，关注自己需要关注的事情，提高效率。那么，还要善用授权，放手去让别人完成一些事情，根据责任人的实际情况适当降低或增加考核标准，会得到对方更多地信任。
