关于转发推荐——用“非暴力沟通”的方式学习分享

非暴力沟通,不仅可以与人沟通,还可以与己沟通,不仅可以与己沟通,还是一种学习方法。

分享给大家(就分享文章为例)

1是什么?即:观察。看了一篇文章,眼里捕捉到了什么语句,观察到了什么词汇,了解到了什么故事。

2怎么样?即:感受。结合自身说出感受:开心,喜悦,欣慰,解渴,感动,鼓舞,也可以是,悲伤,愤怒,焦虑,不安,委屈。

3为什么?即:需要。了解自己为什么有这个感受,感受背后的需要是什么?比如,当自己喜欢评价事物对错的时候,是因为自己的需要是被认同。

看了一篇文章,转发,随即感叹:写的太对了!有一种相见恨晚的感觉,有人写出了自己的心声。切忌,那不是自己的,那是别人的。没有梳理过的思维碎片,别人梳理了,自己即便看到了,听到了,也还是别人的。

例:到图书馆看到整齐的书柜,分门别类。拍着大腿说:这就对了嘛!回家后自己家的书柜上依旧躺着、立着、摞着的书,杂乱无序的在一起。自己家的书柜,没有变化,生活质量没有改变。

所以转发,推荐,不要写评价。

好坏,对错,这都是主观的认同,不认同。这些真的不重要。

重要是要关注自己的需要。

从中领悟到了什么?知道自己的需要是什么?

然后想办法满足这个需要。

比如:总是发现被别人抢先说了自己要表达的话,并且逻辑清晰,条理分明。感到非常欣慰和赞叹,那就是说明自己目前处于僵化的思维,局限的视野和混乱的逻辑,笨拙的口才,需要转化思维模式,开拓视野,梳理逻辑,锻炼口才。

4怎么办?即:行动。只有清晰的知道自己的感受和需要,为了满足需要,这时行动,是最有目标,方向和动力的。

给自己的告诫:

1推荐,不评价好坏、对错,只讲自己的真实感受。少评价他人的作品,多评估自己的状态。

2确定当下的需要,从他人作品中获得了哪些启发,意识到和觉察到了什么,哪些是自己未满足的需要。

3明确目标,不要太在意他人评价,被别人左右。

4针对需要,去行动,去实践。实证是最好的推荐。

5重复,不断强化。具体就通过以上4个步骤:是什么,怎么样,为什么,怎么办,训练成思维习惯,表达习惯,处事习惯。

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