建筑业企业走出去的意见和建议：一、政府及相关部门应调研舟山施工企业在外地的经营情况，选择若干个合适的区域作为“走出去”的发展重点区域；二、对于舟山施工企业在外地招收的“八大员”及相关人员应予以互认并在办理过户手续时开“绿灯”，解决施工企业在外地人员配置不足的问题；三、对于因环保、扬尘、交通等非直接建筑行为受到外地行政管理部门处罚的，在舟山参加招投标时应不予扣分;四、政府及相关部门应牵线搭桥，组织舟山施工企业与外地大中型国有企业合作;五、引导舟山企业抱团取暖，与恒尊、大昌等企业合作，取长补短，共同发展。