演讲完美不是答案,从自我意识调整成为听众服务!
寻求改变是领导力行为,为了得到向往的结果沟通必须是有效的。
沟通是用简洁中肯和明确的话语表达,是以他人容易理解吸收和记忆的方法来传递信息的艺术。
决策不是由左脑做出的而是有感性的右脑做出的。
交流要认真思考他人需要什么,需求是什么?不要只告诉别人想听的内容,而是要了解听众渴望的感觉,知道体验的是什么?这样才能引起他们思想的转变。交流的主角不是你是听众。
影响他人你必须首先影响你自己!
演讲完美不是答案,从自我意识调整成为听众服务!
寻求改变是领导力行为,为了得到向往的结果沟通必须是有效的。
沟通是用简洁中肯和明确的话语表达,是以他人容易理解吸收和记忆的方法来传递信息的艺术。
决策不是由左脑做出的而是有感性的右脑做出的。
交流要认真思考他人需要什么,需求是什么?不要只告诉别人想听的内容,而是要了解听众渴望的感觉,知道体验的是什么?这样才能引起他们思想的转变。交流的主角不是你是听众。
影响他人你必须首先影响你自己!