演讲中的秘密

演讲完美不是答案，从自我意识调整成为听众服务！

寻求改变是领导力行为，为了得到向往的结果沟通必须是有效的。

沟通是用简洁中肯和明确的话语表达，是以他人容易理解吸收和记忆的方法来传递信息的艺术。

决策不是由左脑做出的而是有感性的右脑做出的。

交流要认真思考他人需要什么，需求是什么？不要只告诉别人想听的内容，而是要了解听众渴望的感觉，知道体验的是什么？这样才能引起他们思想的转变。交流的主角不是你是听众。

影响他人你必须首先影响你自己！

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