昨天，我们提到了专注成长率，才是一个创业公司最应该深究的领域。那么，提高成长率有方法吗？有！
见：概念和关联，是操作系统的基本核心，随之产生的是价值观与方法论。价值观决定你的选择，而方法论告诉你应该怎么做。听起来很简单，可它最终难到什么地步？难到即便老师讲过，学生读过，可没过多久，要么干脆忘了，要么根本没想到应该“在这里用上”……
知道“成长率”的概念，很多人都很震惊，难过，因为这些年来，连成长都很困难，更别说成长率了，许多人的成长率甚至是负的。听到这个消息都很难受，可你有时间难受，还不如做点事儿。
有一个精彩的类比：教育就像一副眼镜。在戴上眼镜之前和戴上眼镜之后，你所身处的的世界是一样的，但是带上眼睛之后，你看到的是一个更为清晰的世界......
回到“生意”这件事上：成长率 > 成长 > 赚钱 > 谋生.....所以，通往财富自由之路的路径，起码有两个：
1.自己做出一家有长期成长（或长期成长率）的公司
2.用自己的钱投资那些已经证明自己有长期成长（或长期成长率）的公司...
第二个路径，又分两个层面
1、在那些有长期成长（或者长期成长率）的公司股票尚未公开流通之时投资（比如天使投资、风险投资、PE等就在做这样的事情），此为所谓的“一级市场”；
2、在那些有长期成长（或者长期成长率）的公司股票公开流通之后投资，此为所谓的“二级市场”。对普通人来说，这可能是更好的选择；
在清晰、准确、必要的概念之间搭建清晰、准确、必要的关联，很重要，却不是像看起来的那样容易！怎么办？做法很明确：
学习学习再学习（第9周）
提升多维竞争力， 给自己添加更多维度 （第8周）
长期持续（第12周）
而提高成绩的方法，其实也简单的吓人：“复习、复习、再复习”。“你觉得一个东西难或者你不会，仅仅是因为你没做过或者没有看别人做过......”“见到活人做到，非常重要。”
【来源：笑来老师《通往财富自由之路第37期》】
感：我们经常听说需要建立系统知识架构，却少有人提及何为系统知识架构？具体的关键点都是啥？听完才知道，概念和关联，其实就是系统知识架构的基本核心。有了这些核心过后，才会产生价值观与方法论，也才有我们对于世界的认知和鉴别。
而回到创业层面，提高成长率的方法论就是，通过学习学习再学习，不断提升个人多维竞争力，保持长期持续进步，从而建立多个概念间的关联。
这么说来，其实道理特别浅显易懂，并非雾里藏花水中望月，有时候甚至太过简单直白，乃至很多人听过无数遍仍不自知，反而耗费更多的精力在寻找方法论的路上。
思：就像《如何高效学习》这本书提及的，要想搭建个人的系统知识架构，其实就像在大脑中建构一座城市，不仅各行业要应有尽有，还要保证交通四通八达，而连接这些点与点的，不过就是前面提到的这一个又一个的概念。
成长这个概念很好理解，在之基础上加一个“长期”的维度，却是少有人思考和感知到。生意也好，创业也罢，没有建立“成长率”的概念，你的世界自然不会明白成长的终极模式，而如果建立了“成长率”的概念和自己领域的关联，你的成长模式完全不同，不变的是外界的环境。
就好比自己，以为自己在创业，也很满足这种现状，习得“成长率”这个概念过后，才发现自己离“真正的创业”还相差甚远，可以说压根儿还没入门。专注领域的商业模式，自己也很少深究和思考。有了“提高成长率”的方法论过后，才清晰了自己的成长途径。
行：是时候回头重新阅读了。我们读过那么多书，学过那么多道理，概念和概念之间可以有很多关联，却又有多少真正连接起来了呢？
万事俱备，只欠行动。只要开始，任何时候都不算晚。
