先暴露一下自己的年龄，已工作3年以上。普通员工一枚，非成功人士，但也算是经历过了。自省总结了一点职场经验想跟小鲜肉们一起分享、探讨，一起进步。
天下真的有免费的午餐
吃饭要付美食费，穿衣要付打扮费，上学要交知识费，一分钱一分货，花钱买需求，这是社会最基本的运行常识。常识里印证了那句老话，天下没有免费的午餐，要获取总要付出代价。但在职场上，你会慢慢发现头3年时间，相比漫长的职业生涯，真的就像是一份免费的美餐。
在这三年里，单位给你工资，为你在工作上的知识积累买单，为你向导师、前辈学习经验买单，为你结识牛人、建立人脉圈子买单，为你的不娴熟、不成熟技能买单，为你的无知甚至错误买单……这简直就是母亲对儿女的宽容度了，特别当你工作5年、10年、20年以后，相比往后越发苛刻的差错容忍度，这还不是天底下最划算的午餐！
有人可能反驳，我拿工资是有干活的，而且可能是做最低下、最肮脏、最机械的活。我拿这份工资是应得的，而且付出还多于工资呢？！好吧，从一开始你都不认可自己的工作，只盯着手上的回报，你已经输在起跑线上了。格局决定结局，态度决定高度。只问付出不问收获地享受这份免费的午餐就是起点最大的格局。
为什么是毕业前3年
3在中国传统里是一个特别的数字。无3不上几，意思就是说，没达到3就不叫多。于是乎，在中国人的思想观念中，3是一个时间的坎。
“你工作几年啦？”“3年了。”“前辈你好，你好！”。
特别在现在这么一个知识、技能、设备更新换代越发快速的世代，你工作3年后，你的每次出场，在别人眼中（特别是老板上司的眼中）都应该是熟练、经验的代名词。此时，对于你的期望值已经不是乳臭未干的毕业生，而是应该掌握了点门道的次老员工了。不信，你看看网上的招聘广告，“3年的工作经验”是那么熟悉的字眼。
一年之计在于春，一日之计在于晨。前三年的职业规划，就是你整个职业生涯的春天。在这三年里，你可以投入地学习吸收行业知识，可以大胆地挑战自己，可以不断地试错寻找属于自己的天地，但最最重要的是，要打开自己，放开胸怀，接纳、享受扑面而来的新鲜事物。
