1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,对于发生特别重公大路事故单位,及给规予章罚规款范的最高限额为( )。
A.500万元
B.1000万元
C.1500万元
D.2000万元
答案:D
2.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,( )应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气。供热、通信、广播电视等地下管线资料,并保证资料的真实、准确、完整。
A.监理单位
B.建设单位
C.设计单位
D.规划部门
答案:B
3.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,( )在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
A.工程监理企业
B.施工单位
C.设计单位
D.建设单位
答案:D
4.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,( )上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特大事故
答案:A
5.根据《安全生产许可证条例》相关规定,下述中正确的是( )。
A.已经进行生产的企业,在《安全生产许可证条例》施行之日起1年内向颁发管理机关申请办理
B.安全生产许可证颁发管理机关完成审查扣发证工作的时限是自收到申请之日起50日之内
C.安全生产许可证有效期为3年,企业应当于期满前2个月内向原颁发管理机关办理延期手续
D.安全生产状况良好.没有发生死亡事故的企业予以免审延期,不需在有效期满前向原颁发管理机关提出延期申请
答案:A
6.下列属于较大事故的是( )。
A.3人以下死亡
B.10人以下重伤
C.1000万元以上5000万元以下直接经济损失
D.20人以下轻伤事故
答案:C
解析:较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
7.下列刑罚中最重的主刑是( )。
A.拘役
B.有期徒刑
C.驱逐出境
D.罚金
答案:B
8.赔偿损失与支付违约金两种承担民事责任的方式( )。
A.不能单独适用
B.不能合并使用
C.可以单独使用
D.可以单独适用也可以合并适用
答案:D
9.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位
答案:B
10.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
答案:D
11.劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
答案:B
12.用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的
答案:C
13.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于( )。
A.普通性预告解除
B.特殊性预告解除
C.普通性即时解除
D.特殊性即时解除
答案:C
14.劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
答案:B
15.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称.法定代表人.主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案:D
