7月3日课感悟： 103不会把目标翻译成任务，要你何用？--任务分解

目标是一种结果，表明做什么；任务是一个过程，表明怎么做。大目标分解成任务，要注意两点，空间的维度上要注意相互独立，完全穷尽，并关注，可交付成果，第二，从时间的维度上，需要把大目标分解成若干阶段性目标不断调整方法，激励团队。 可以开计划会，每日例会，反思回顾会。一定要向员工传达工作目标和工作任务的关系。

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