第十一章 核心圈法则
核心圈的水平，足以决定你的成败
领袖的潜力是否能发挥，取决于核心成员的素质。
当我们有了高素质的同工，我们的潜力就突飞猛进。
领袖身边的核心圈足以影响领袖，以及影响整个组织潜力的发挥。
领袖在群体中能够慧眼识英雄，并帮助成员发现自己也可以成就大事。
选择积极开放的人，对未来是最有回收效益的。
五种人会对你及你的组织产生极大的价值:
1、具有潜力者——那些自己愿意追求上进的人
2、积极乐观者——那些在机构里能够带动士气的人
3、助你成功者——那能催化你成为领袖的人
4、能增产者——那些能够造就他人的人
5、能验证价值者——那些能够栽培其他领袖的人
成功不是来自你知道什么，而是来自于你认识什么样的人，以及你如何向这些人表达自己。
