就业寒冬之下，大企业是责无旁贷的。根据刚刚发布的2025年可持续发展报告，比亚迪在2025年招聘了1.3万名应届毕业生，为汽车行业吸纳就业起到了带头作用。
比亚迪不但尽可能地多招人，缓解大学生就业难问题，员工保险覆盖率也是100%，全行业最高，还有完善的困难员工帮扶机制。
在员工的成长和激励方面，比亚迪投入了很多资源，是最舍得花时间、下本钱给员工进行培训的车企，员工持股计划的规模也是业内领先的。
2025年，比亚迪荣获了福布斯全球最适合女性工作公司、福布斯全球最佳雇主等多个雇主奖项。
这份可持续发展报告还有很多内容，涵盖了公司在环境、社会及治理（ESG）领域的战略规划、实践成果与长期承诺。雇主责任只是其中一项。
王传福在20年前提出过“三大绿色梦想”：电动车、储能、太阳能。这些梦想都在一一实现，比亚迪已是这些行业的领先厂商。坚定实现绿色梦想，是比亚迪在新能源领域一骑绝尘的底层动力。
