今年，以做计划的方式引导着自己前行。计划，自然是以目标为导向。
设定目标是好的，但设定目标的目的是为了向梦想前进，自我督促，有计划的开展。
而你存在的一个问题是，在完成的过程中，不知不觉就变成只是在赶目标，而忽略了其中存在的问题。
这些问题若一直放任，可能会影响目标的完成质量，或是目标的效果，甚至令其达不成其应有的目的。
执行中，如果发现哪块有问题，或哪块应该改进，就停一停，思考思考。
还是那句话，不要忽略自己的感觉。
在一段时间内，如果一件事有让你觉得不舒服的地方，那这中间肯定有什么地方有问题，需要进行改进。
要多思考为什么会这样，多想想有什么方法可以解决这个问题。
WHY & HOW
以此类推，如果一段时间内，自己想做的都没有达成，那也要反思，因为什么导致的，要怎样去改进。
此外，还有：
不要太死板，即使是工作目标，也不是完全不可以变的。
对于一件工作，首先要思考做这件事的意义，这可以有效避免陷入为完成而完成的怪圈。
感谢提点^^
