2021年约练第245次,咨询师第82,本周第1次约练、第17次(咨询师)
晚上接了一个电话咨询。来访者和我探讨的是职场中如何应对领导时自己的批评的话题。
总结如下:
当来访者反复提出要咨询师的建议时,不能太生硬地拒绝,而是引导她去换位思考:
领导批评下属的初终有几种可能?她对领导的性格特点的总结,领导更可能在乎的是什么?
她期待的结果是什么?她想和领导达到什么样的关系状态?为了这个,她当前能做的具体事情是什么?
2021年约练第245次,咨询师第82,本周第1次约练、第17次(咨询师)
晚上接了一个电话咨询。来访者和我探讨的是职场中如何应对领导时自己的批评的话题。
总结如下:
当来访者反复提出要咨询师的建议时,不能太生硬地拒绝,而是引导她去换位思考:
领导批评下属的初终有几种可能?她对领导的性格特点的总结,领导更可能在乎的是什么?
她期待的结果是什么?她想和领导达到什么样的关系状态?为了这个,她当前能做的具体事情是什么?