创立企业或买入股权

1、没有股权，就没有通往财务自由的路径。

如果拥有企业股权，你就可以获得被动收入——即使你在度假，企业也在帮你赚钱。

2、从本质上看，上班就是给人打工。而企业所有者在承担风险和责任的同时也拥有知识产权和品牌效应。所以，他们支付给你的报酬一定低于你创造的价值。为了让你工作，他们会给你提供最低限度的报酬。这个最低限度的报酬可能很高，但依然不是真正的财富，因为你退休后，这份收入将难以为继。

3、最终真正能赚大钱的人都拥有产品和企业的所有权，或者拥有知识产权。

找到杠杆

1、如果一件事物一开始让你兴致盎然，后来又让你觉得索然无味，那么它只是暂时分散了你的注意力，并不是你心智上真正的好奇所在。请继续寻找。

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• 乍见之欢，不如久处不厌

2、无论做什么事情，我都以事情本身为目标。无论是创业、健身还是恋爱、交友，我始终都认为生命的意义在于专注于事情本身，体验过程，享受当下。神奇的是，当专注于事情本身时，你反而能做得更好。

3、对一件事情的欲望越小，顾虑就越少，执念就越少，反而越会顺其自然，遵循内心。你会以自己擅长的方式，始终不渝地做下去，工作质量也会因此提高。

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• 2和3看似挺反常识的。常识告诉我们要以终为始，做事情要始终想象事情完成后的样子，不断的为自己创造多巴胺，欲望越大，更容易坚持下去。 我认为纳瓦尔的观点是，做事情在执行的时候，要更多的关注当下，关注过程中我们的获得，不要犹豫不决，过多焦虑。

4、不要追逐所谓的“热门”，而要追求自己真正感兴趣的事情。如果在追随好奇心和求知欲的过程中又满足了社会需求，你就能得到优厚的经济回报。

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• 这点结合上次papi酱和罗翔老师的对谈，做自媒体平台也是，不能一味的迎合观众，而是要做自己喜欢的事情。

5、杠杆有三种

• 第一种是劳动力杠杆，也就是让别人给你打工。
• 资本是第二种相对较好的杠杆形式。
• 第三种杠杆是“复制边际成本为零的产品”。

6、不要再把人分为富人和穷人、白领和蓝领了。现代人的二分法是“利用了杠杆的人”和“没有利用杠杆的人”。#新观点

7、靠出租自己的时间是永远无法致富的。

8、无论处于人生的哪个阶段，努力的目标都是不断提高自己的独立性，而不是升职加薪。拥有独立性，为自己独特的产出成果负责（而不是像打工一样为投入的时间负责），这才是最理想的状态。

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• 老黄最近的观点——”商业自由人“，未来职场人最好的形态并不是在一个固定的场域/公司升职加薪，而是努力的成为一名商业自由人，找到自己的独特性。

9、人生的一大目标应该是掌控自己的时间。理想的工作是利用杠杆效应的工作。在这种工作模式下，你可以掌控自己的时间，并能对自己的产出成果负责。

10、如果你有专长，有责任感，又懂得如何利用杠杆效应，社会为你提供的金钱回报就会与你的价值相匹配。这时，你就能节省下更多时间，进而变得超级高效。你不需要为开会而开会，不需要努力表现自己，也不需要通过汇报材料体现你的工作量——你只要关注工作本身就可以了。

11、世界上的工作本质上分为两种：存在杠杆的工作和不存在杠杆的工作。所以不要选择类似客服这样的支持性工作。这种工作投入和产出的关系相对紧密，产出主要取决于投入的时长。

投入和产出之所以脱节，是因为工具和杠杆的存在。一个职业的创造性越高，其投入与产出的不匹配性越高。而投入和产出高度相关的职业很难创造财富，从事这种职业也很难给自己带来财富。

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• 反常识。创造性越高的工作，投入与产出也不匹配。

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• 做一件事情之前，简单的思考，这件事情是否能成为杠杆（资本杠杆、劳动力杠杆、零边际成本杠杆）

12、随着层级不断向上，杠杆效应愈加明显，责任愈加重大，需要的专长也越来越多。在劳动力杠杆的基础上增加资本杠杆，在劳动力杠杆和资本杠杆的基础上增加代码杠杆，通过这种方式，创业规模越来越大，也越来越接近拥有所有上行潜力，实现价值极值，

用判断力赚钱

1、要获得更多的自由时间，就要对选择的专业领域、工作性质、职业路径以及与雇主达成的交易类型做出审慎的判断。一旦做出正确的决策，你就无须担心时间管理的问题了。于我而言，我希望单纯靠判断力来获得报酬，而不是靠劳作。我想让机器人、资本或计算机完成实际工作，而我只靠判断力赚钱。

2、普通人把时间浪费在短期思考上，浪费在毫无价值的繁重工作上。而巴菲特会用一年斟酌判断，然后用一天采取行动。他一天的行动可以影响未来几十年。

3、只要在优秀的基础上稍微提高一点儿，做到卓越（比如把完成1/4英里[1]的短跑成绩提高零点几秒），经济回报就会呈数量级增加。而杠杆效应进一步放大了经济回报的差异。在杠杆时代，在自己的领域做到极致非常重要。