如何做好短视频内容规划？
前面讲了我个人的一些工作经历和职业规划方向之类的内容！那么今天这篇文章就正式开讲我对短视频运营的一些心得和想法吧！
（PS:现在正在天津站等火车，时间还比较充裕，果断码字）
目前我入职的公司是一家创业公司，2018年做过抖音账户，图片轮播型的那种，应该是业余做的，因为没有持续更新，2019年整个没更新。因为做的比较早，目前粉丝5w多。2019年估计公司高层看到短视频的重要性吧，所以开始重视起来，想抓住短视频的红利期。面试的时候boss也说，这个项目已经上升到公司战略层面了，哈哈，鸭梨山大。
顺便说一下，我是隶属于用户增长部，汇报对象公司2号人物。那跟我相同岗位的还有另外一哥们（H哥），之前在电视台做的，大家都知道电视节目现在不好做。所以这哥们也换到短视频赛道了。除了他以外，一个拍摄，一个剪辑，两个主演（男女搭配，干活不累），还是公司若干老师演员。总之，照这个配置，boss确实是比较重视这块。
H哥，比我先到公司一周，这边应该是跟boss聊过账号运营的方向和定位。目前公司官方账号有三个，一个学科类，一个综合类，一个品牌类。学科类的账号现在每天基本上找学科老师去录一些知识，目前也是刚做。综合类账号主要讲跟学习考试相关的知识，目前刚做。品牌类的账号主要由男女主角出演，主要以情景剧段子类形式。H哥给这个账号写了4个脚本，后面的脚本我来写。因为过年放假，所以预计年前要拍完16个视频。
上周跟H哥简单沟通一下，这个品牌类的账号应该是重点运营的。我们一致聊到内容规划的问题，我的想法是：
两条主线，一条辅助线的方式去运作这个账号内容。
➡️主线一：
主要以公司产品内容为主线输出，主打公司产品调性。当然这个不能是硬广，得弱植入。举个栗子：大家看到学而思官方账号最直接，最暴力的品牌产品植入，就是文曲星脖子上挂的学而思工牌。目前我们拍的第一个视频，男女主角都没有，明天得跟boss 沟通一下，也得配个工牌。
➡️主线二：
主要以办公室职场情景段子剧为输出，穿插一些教育学科相关知识。这种优质趣味性内容可以增加点赞和评论，迅速拉升账号传播速度，迅速涨粉。举个栗子：忽you博士，程序员鼓励师，等等这些。互联网时代，除了国家推和禁的那些内容，能够让观众开怀一笑的内容，恐怕是是传播速度最快的介质了！
➡️辅助线：
这块主要是三个小方面：实时热点，节日性或平台话题，临时性公司需求。
实时热点：大家做内容运营的都知道，热点肯定是要蹭的，蹭不一定火，不蹭肯定不火。所以必须得蹭。
节日性或平台话题：这个比方做教育类的，什么大型考试，肯定得提前埋梗设计段子。平台话题不用说，符合自身账号内容设计的，平台爸爸的大腿，该抱还得抱。
临时性公司需求：这个就是突然性的，比方boss突发奇想，而且想的内容也还不错，那自然需要设计内容。
好了，明天上班了，就不多说了，这两天刚挤出3个段子，好段子真心需要灵感！
