近日，第10期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》，深刻指出纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义的重要性，强调要以严的基调推动作风建设常态化长效化。作为基层干部，我们要深入学习贯彻文章精神，坚持问题导向，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以实干担当推动基层治理提质增效。
形式主义、官僚主义之害，基层感受最深。工作中，个别单位仍存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的做法，把“留痕”当作“实绩”，重材料轻实效，导致干部疲于应付、群众反感不满。少数干部习惯于“转发安排、层层加码”，不深入一线、不调查研究，对基层实际情况不了解、不了情，造成决策脱节、执行走样。这些现象不仅耗费大量人力物力，更消解了政策的公信力和执行力。
整治形式主义、官僚主义，必须坚持靶向治疗、精准施策。一方面，要持续压实主体责任，坚持领导带头，以上率下。领导干部要带头精简会议文件、压缩考核检查，主动深入一线调查研究，确保每一项工作部署都符合实际、回应关切。另一方面，要完善考核评价机制，健全正向激励和容错纠错机制，真正把干部从“迎检疲劳”“材料堆砌”中解脱出来，把更多时间和精力用在推动发展、服务群众上。
同时，整治形式主义、官僚主义，还要加强监督执纪问责，注重抓早抓小、动辄则咎。纪检监察机关要紧盯“假作为、慢作为、不作为”“层层签批、推诿扯皮”等问题，持续开展明察暗访和专项整治，以“零容忍”的态度推动问题整改，形成震慑效应。
群众看作风，最看干部干不干实事、能不能解决问题。我们要以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，以动真碰硬的态度和务求实效的作风，推动基层工作提质增效，不断增强群众的获得感、满意度，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
