工作时间久了，总会遇到各种各样的领导。有思路清晰的，也有一脑袋浆糊瞎指挥的；有有责任担当的，也有遇到问题先甩锅的；当然也有果断干脆雷厉风行的，也有拖泥带水优柔寡断的～
你总能碰上几个你不是那么喜欢或者不好搞定的领导，该怎么办？
你总会遇到一些窝心的人或者事，你想离他们远点儿，但是他们就是在你身边，你甩都甩不掉，该怎么办？
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你总会遇到那种没有担当的，或者爱找借口的人，而你拿他没有任何办法。你不能来开除他，你也不能对他说难听的话，你甚至某些时候还得去笼络他，为了团队团结，该怎么办？
只要做事，就一定会出问题，要认清这个现实，但是你能因此就不做事了么？不能。
或许工作就是这样，认清现实并且接受现实。
想想自己有什么，自己能用什么，自己想达到什么样的目标～
如果要达到，要做什么？自己能够完成的部分有多少？需要他人协助的部分有多少？需要谁协助比较好一些？什么时候去邀请，你可以为对方回报什么？
慢慢去分解，去研究，渐渐地，你会发现你的注意力会集中到解决问题上，而非处理情绪问题上～
沉下心来解决问题的时候，你会发现你渐渐远离情绪上的焦虑，开始解决问题；而在过程中你也得到了锻炼，完成了你的修行！
