如何将知识转化为微习惯?

文/爱上时光的猫  第36天

在人生的路上,不断地寻找并发现更好的自己。

图片发自简书App

       将知识真正内化成能力,已经成了很多学习者共同思考的问题。我们在学习过程中,获得快乐是基本,而需要获得成长是必须。

       现在大多数学习者都具备了知识内化的能力,可是能力却有高低,为什么有一部分人总是很努力,看上去很勤奋,而实际却只是陷入低水平的勤奋当中,收获甚微呢?

我们究竟该如何提高知识的内化程度?

       在知识内化的过程中,很多人初期成长较快,可到了一定的程度,就会受限,很难再有新的突破和提高。

       而另一部分,他们刚开始看似成长较慢,可是随着时间的累积,能力的增强,呈现核变,能量巨大且威力无限。他们可以解决存在于生活中的各种问题,面对问题的解码能力可谓登峰造极。

这两者的区别究竟在哪里呢?

      看似很相似,可培养的能力却各不相同。一个是特定问题的处理能力,一个是核心底层的能力。就好比发生火灾,一个是在灭火点扑火,而一个则是找出了火灾的根本原因,并从根本上去防患火灾的发生。

       而真正的高效的学习者,他们的改变是从核心底层出发的,通过不断地改善存在于生活日常的微小的习惯,时间的积累,最终产生的核变。

应该如何去培养自己的学习能力将核心知识转化为微习惯的呢?

       我在正在学习和精进的路上,我愿意就自己的将知识转化为微习惯的过程,做简单的分享。

       我就以前段时间读到的一本书——成甲的《好好学习》为例。

1. 这是一本什么样的书?我想从这本书里面获取到什么?

       在任何的学习之前,你都要清晰地明白,你学习的目的是什么?这是一本关于知识管理和精进的。我想从中获取关于知识管理的方法,以及如何在知识的学习过程中更精进、更高效地获取知识。

2. 寻找核心知识点

(1) 知识管理的核心,是通过对知识的管理,去提升认知的深度,从而改变行为模式。

(2) 知识精进的核心:学习底层思维方法,寻找事情背后的通用底层规律。

3. 我需要改变的内容是什么?

(1) 建立知识的管理体系:在现有的体系上进行加强,从数据管理、信息管理、认知管理三方面加强管理。

(2) 精进学习方法:学会寻找知识核心点,并运用底层规律思考和分析问题。

4. 如何转化为我的微习惯?

(1) 对在阅读后读书笔记和思维导图按1、3、6、1年进行回顾,借助知识管理工具文档大师进行实现。

(2) 在阅读的过程中,边阅读边整理读书笔记或思维导图。并在每书籍阅读后,在书最后一页,原有记录书中延伸学习的基础上,增加写出其所运用到的核心的底层规律,并整理入读书笔记。

(3) 每本书阅读后,联系实际,写出需要培养和完善的 微习惯。

(4) 调整反思周记内容,简化每日反思内容,每日反思中,增加对照习惯栏及欣赏日记内容。

         通过调整和改变微习惯,日积月累中,将会产生巨大的复利效益,你将会拥有无穷无尽的收获。

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