肩膀劳损第六天，痛的手举不起来，坚持用手机做完第一周的所有作业，坚持完成承诺过的任务。嘴角疼的飞起，但是又时常感动的抽噎。
尤其看到同组的推推无数次提到那一夜疯狂的酒吧嗨。难忘的真诚相对。那一夜大家不设防，不矫情，收获的是真正的快乐。
回到报告解读，我认真看了遍红宝书的报告解读部分。又有了新的收获，特别是对于前三表的理解。三个词就能解释：动机，表现，影响。
而对于转换模式，我记住了25%和45%。
对于作风卡，我记住了板砖。
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对于我自己，我注意到我自己的压力调整需要外界的支持，因为我超过了25%达到了35%。所以我试着找了许遵义学长，请他帮我解读报告。尝试着多纬度的认识自己。
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突然发现，我对于报告解读也有了一点心得，套路不敢说，路径有了，还不够清晰。
那就是：先看作风卡，了解其综合表现。再看内在分析表和外在分析表，了解其动机和表现。最后看压力调适力，了解其目前的环境压力。这些对于绩效改进有很大的推动作用。
我期待自己的翻转课堂：DISC在绩效改进中的应用技巧！
