今天来聊聊学习和资源的故事。
职场新人首先会经历初期的新鲜感，学习未知有点冒险感觉还不错。其次做到3年以上，如果职位没有提升的空间，工作内容重复繁琐，往往会情绪波动，职业倦怠。有各种DIY的想法，并且会打架！
问及人生梦想，理想职业，总能说上很多。再问有没有努力接近梦想，实现目标，回答没时间的占多半，没方法没策略没有用。
忍不住骂上两句，自媒体时代你还按照老方法写东西，简直是自虐。信息和资源是大家关心的话题。关于个人学习，除了方法论，还得有干货！重要的是资源利用。
关于个人成长，可以借用的资源有:
第一，观察同行者。同样环境中的其他伙伴是如何解决问题突破障碍的，虚心请教方法和经验。
第二，混迹专业圈。互联网＋时代，寻找专业论坛、微信群、QQ，记得发声和提问，链接圈子，关注经验分享。先做半专业，再做专业人士。
第三，找对好导师。跟着牛人混，不仅学方法，而是学本领，开格局。知识技能才干，学到导师7分技能，可以成长加速5～6分。
第四，回归初心。你是谁，去哪里，怎么去？你有无限潜力，不使用不尝试就放弃，多可气。
关于个人学习和成长，你现有的无穷资源不充分利用，就是浪费。你觉得呢？
还等啥！？
