1.参加温岭支行晨会，员工工作状态较之前饱满了许多。但是依旧没有感受到开门红工作的压迫感。明日晨会再强调下。

2.整理了下手头工作，发现应该好好梳理一下学习文件，以便自己以及员工更好的去学习。

3.和东方证券蒋总交流了下意见，深刻理解到对于自己不理解的行情最好的操作就是不操作。不确定的情况下交易是很难的。用正确的态度对待市场，敬畏市场。

4.️下午整理飞检内容，还是选了一些专用名词和最基础的理论，员工回答不尽人意。最主要还是停留在休息状态，这样的工作状态是很危险的。

晚上参加了温岭支行和营业部夕会，基本上就是管理者要求做什么员工听什么，这并不是会议的初衷。寻求更好的办法。

每天去做一点具有长期价值的事情，运用复利的效应，让自己得到不断的增值。每天去思考，自己当下所做的事情，怎么样能够转化成具有复利的效应，怎样能把自己的这段时间利用的更有价值。

一家公司并不是领头人要多牛，而是团队要稳定，找对人很重要。人的价值观要是正确的，就不要怕做事没有收获，随着时间总会有回报。可以多接触金融界的朋友，去交流，学习。

想要出人头地，就要付出超出常人的努力。牺牲自己一些无聊的时间，刷手机的时间，及时享乐的时间，都用在自身的提高上。

每天去做一些具有长期价值的事情，比如阅读，写文章，运动。哪怕只是坐在那里发呆，思考一下自己的方向，反思一下自己也是很有意义的。

明日计划

1.会议提出新员工增加新客户的指标任务。

2.白天提取一个半小时看书（两段时间）。

3.下午制作新一轮飞检题目。

4.晚上再写一篇市场观点，每天坚持一定会有收获！