去年四月份来深圳，去过一次人才市场，打算看看行情，今天我们同样去了趟人才市场，今年的行情还不如去年啊，偌大的场地也就六七家是有人招聘的，其他全是只有公司名挂上面的空展位。有人在的这几家都是些房地产，保险公司，要么就是电子类行业公司。
明年绝对不会来看啥招聘会了，参加人才招聘市场的公司大多规模大，招聘职位种类多，工业电子类行业占多数，真正符合我们的却很少。小公司不会参加这种招聘会，线上招聘平台就能满足，况且现在的人找工作很少去人才市场的。不像当初我们毕业的时候，那年我去过一次人才市场，入场还要10元，那人可真的多，熙熙攘攘与赶集市场有得一比。
再说了，明年呀～绝对不会再找啥工作了，现在行也算转好了，得找份工作踏踏实实的干上个几年，多学点本事，走向管理层。不能总是跳槽耽误了自已，所谓我生待明日，万事成蹉跎啊。
今年的招聘季，行情确实不好，智联招聘，前程无忧，boss直聘这些招聘网上，都没有几个打电话过来的，连平时最爱打电话找销售员的都没有了，以前找工作一天能接上十几二十个电话，现在一天一个都没有。看到招聘平台上也有人反应这情况，投了很多简历都没反馈，被公司查看简历的数量也下降了。有些人说，是你们能力不行，所以没有人打电话给你们，不不不～就拿我前两次找工作的经验，绝对不是因为能力问题。哪怕你再次，都会有公司打电话给你，销售啊，培训公司的呀，什么都有。
智联招聘上简历置顶套餐有好几种，但效果几乎没有，今天我还说要不置顶下，半个月也就68，少吃一顿饭而已，熊先生说，没用，他就是置顶的。看来这招也不行了，很多人不差这个钱。
目前的现状，不知是否因为很多公司裁员，经济不景气导致找工作困难，还是因为招聘平台本身的问题。在企业看来，招人很困难，平台上的简历他们看不到，收费越来越高，推荐的简历质量差，匹配度低。对于找工作的人来说，也是这个情况，没有曝光，没有匹配度，双方都很难找到合适的。
找工作难，招人同样也难。
经过这几天对自己的深度瓦解，怨也报了，委屈也诉了，既然一时半会找不到合适的工作，就当放假呗，轻轻松松的玩些日子，找工作也是需要时机的，越不焦虑，越能赶巧。
一旦想到工作后不能再随随便便离职了，工作要全力以赴，兢兢业业，全方位提升自己，争取上一个台阶时，现在就更加要沉下心来慢慢找，只有找到适合自己，喜欢的工作才能做得好，才能提升自己的能力，才不会重蹈覆辙。
这个世界上，像我失业的人大有所在，就算没有积蓄，也不会饿死。
工作，慢慢找吧！
