回顾马克思主义中国化的就业观，毛泽东思想对就业问题的解读具有鲜明的时代特征和理论深度。首先把就业看成是社会制度与政治伦理的体现，毛泽东把就业问题视为阶级剥削的集中体现，指出旧中国的失业是殖民经济，封建土地制度和官僚资本垄断共同造成的恶果。他认为社会主义制度必须消灭“不劳而获”与“劳而不获”的对立，并在1954年宪法中明确规定“公民有劳动的权利”。其次是“统筹兼顾”的就业方针，遵循“统筹兼顾，适当安排”的就业原则，国家统一调配劳动，实现全员就业的社会主义建设基础。再就是用制度体系保障就业，通过农业生产合作社，实現农民全员就业，按劳分配生产成果；运用教育与劳动结合，倡导“半工半读”模式，培养兼顾理论知识与实践技能劳动者，今天的我，也属于这类人；政府主导就业，建立劳动力统一调配机制，将就业纳入国民经济计划。1957年他进一步指出：“进学校，到农村，到工厂，到边疆”，进行了系统性的就业安排。
毛泽东思想通过制度创新，实现了全民就业，其“人人有饭吃，人人有事做”的理念，为新时代就业政策提供了思想基础，新时代“就业优先战略”和“鼓励创业”的政策，既传承了党和政府促进就业的责任意识，又发展了市场化就业机制。
这里我先介绍新时代就业中的两个名词，其一是高质量发展概念，高质量发展是能够满足人民日益增长的美好生活需要的发展，体现在创新，协调，绿色，开放，共享的新发展理念，强调从过去的追求规模和速度上转向注重质量和效益全面提升。其二是高质量充分就业，高质量充分就业是我国在高质量发展阶段提出的战略目标，其内涵从宏观经济学原理看，一方面是就业机会多，在保持合理摩擦性失业率的前提下，实现人力资源的充分利用，确保劳动力市场供需平衡。另一方面是结构优化匹配，通过产业升级和新质生产力发展，推动就业岗位与劳动者技能的高效适配，缓解结构性矛盾。最后是政策协同联动，强调财政，货币，产业等政策与就业政策协同，建立重大政策就业影响评估机制。从微观层面看，一方面劳动者通过就业，获得合理的报酬和稳定的工作环境以及完善的社会保障，实现有尊严的劳动。另一方面提供清晰的职业晋升途径和技能提升机会，促进劳动者全面发展。再就是构建和谐的劳动关系，保障职业可靠，职业安全。高质量就业是马克思主义中国化时代化发展方向，充分就业是我们当下的基本目标，持续促进就业质的有效提升和就业量的合理增长，是我们新时代解决就业问题的必由之路。
习近平新时代中国特色社会主义思想中关于就业的论述，深刻阐明了就业作为民生之本，发展之基的战略地位，核心要义有三方面。
第一，解决就业问题的战略价值，一方面就业是民生的保障，就业是居民收入的主要来源，扩大中等收入群体，有助于社会稳定和国家安全，也是实现共同富裕的关键途径。另一方面是经济引擎，通过扩大内需，优化资源配置，推动高质量发展与社会进步良性循环。
第二，实践路经与政策导向，一方面是就业优先战略，将就业纳入宏观政策，强化经济增长的就业带动力。另一方面是通过体制机制改革，健全就业促进机制，重点解决结构性矛盾，尤其在数字化转型，人口老龄化影响方面多作努力。再就是特别关顾重点群体的就业，突出高校毕业生，农民工群体的就业支持，运用创业带动就业。
第三，新时代就业工作，坚持党对就业工作的绝对领导，发展促进就业，公平就业环境等十项原则，需长期坚持并创新发展。这些论述为新时代就业工作提供了根本遵循，体现了以人民为中心的发展思想。
我们党在百年奋斗历程中，不断把马克思主义中国化，通过中华优秀传统文化催化，孕育出毛泽东思想，邓小平理论，三个代表和科学发展观，直到今天的习近平新时代中国特色社会主义思想，秉持为人民服务的理念，一直坚持人民的利益高于一切，把就业问题置于民生工作之首，因此就业优先战略，既是马克思主义中国化时代化的产物，又是世界就业格局打开后，构建人类命运共同体的基础。
