一、ＳＦＢＴ的专业价值
１.尊重人类尊严；２.个别化服务；３.助长当事人的愿景；4.以当事人的优势为基础；5.鼓励当事人参与；6.充分提高当事人的自我决定；7.助长转移性；8.极大化当事人的 赋能感；9.保密性；10.促进一般化；11.检测改变。
二、何为尊重：1.所有面向的接纳；2.接纳当事人的知觉（最有价值、最为重要的资源）；3.在当事人的参照架构下，将解决方法脉络化；4.考量了当事人身处环境的价值观；5.提升自我价值感及尊严感。
三、如何体现个别化服务：1.“未知”的态度；2.“身后一步引导”的弹性；3.持续在当事人的参照架构及自身语言中寻求确认与澄清个人目标；4.当事人特殊生活事件所产生的例外经验及应对策略；5.个人意义的解决之道。
四、助长当事人愿景的作用在于助长当事人的希望感与动机，减少对咨询师给予建议的依赖，实践了个别化服务及提升当事人自我决定的专业价值。
五、以当事人优势为基础的作用：1.使咨询师远离评断或责备当事人的诱惑；2.不易对当事人产生负面刻板印象；3.觉察当事人即使在最困难的环境、情境中，又是如何能设法存活下来的。4.让当事人因自己独特的优势而自我赋能。
六、如何鼓励当事人参与并提高其自我决定：1.咨询师参与当事人关注的事情与重视的经验；2.引导其去定义奇迹未来；3.构想现存的期望、动机与信心程度为什么；4.引导其界定例外经验及探索过去的成功优势；5.促使其通过建构解决之道的历程来对自己的生活负责。使当事人的自我决定最大化，是SFBT最被强调的专业价值。
七、通过使当事人对自己的内外在资源、过去的成功及力量的觉察变得更为敏锐，并且给予其去确认外在资源的机会，进而与当事人讨论如何维持进展以及如何类推到其他情境中加以应用来助长转移性。
八、保密性除了咨询设置的保密协议外更为强调当事人知道自己的个人故事，所以采用评量的方法去让当事人对自己的生活有一个理智的认识，而不用去深挖和探讨故事。
九、一般化注重所有的情绪和状态在生活脉络中都是其来有自、有其意义的。利用“暂时性”语言，甚至通过应对问句使其产生与痛苦或失能共处或共同生活的新想法。
十、监测改变的速度和方向，如果有改变会详细探讨，通过“涟漪效应”带出“滚雪球效应”，并且会讨论如何将改变维持及类化应用。如果没有改变发生则鼓励其做些不同的尝试，维持在“进行实验”的努力与合理期待中。
