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1.你是“孺子牛”还是“望天猴”？
“孺子牛”是指拼命工作，不请示不汇报的人。
而“望天猴”是认真工作，常请示，勤汇报的人。
你要做哪一种呢？
2.上司眼里的工作汇报
在很多领导看来，汇报工作就等于努力工作。
终于知道为什么有些人什么事也不干，却能得到领导的器重了吧？
3.汇报工作是提高能见度的方式
现在是注意力时代，只有提高职场的“能见度”，才有机会让领导认识你、信任你、提拔你。
而汇报工作，是让你在领导面前露脸的好机会。
4.汇报是工作的一部分
很多人认为事情很小，没有必要向领导汇报。
但是汇不汇报是你的事，事情重不重要的是领导的事。
5.做主动性高的下属
领导要找的是解决问题的人，而不是制造问题的人。
要少讨教请示，多汇报。遇到问题，带上方案。
6.做好工作，是汇报的前提
做出超出领导预期的事，会让领导更加信任你。
做好领导交代的工作，才能让汇报顺理成章。
7.即便是讨厌的事，也要做好
工作中会遇到讨厌的事，有些人会选择消极怠工，而有些人会从中找到有趣的部分激励自己去完成。
你愿意做一种人呢？
8.如何应对“硬骨头”
首先，心态上要把“骨头”当成提升自己能力的“磨刀石”。
其次，平时注重提高自己处理“骨头”的能力。
9.讲究汇报时机
实践证明，早上十点多是找领导的最好时机。
下班前后不宜找领导。
老板心情好的时候就是好时机。
10.什么情况要汇报
6种情况要汇报：
做好计划时、做到一定程度时、出现意外时、做权限外的决策时、出错时、完成时。
