我那个低情商的同事，有时候说话真的不经过大脑的，有时候得罪起人来啊，我都替她急。原本她是我属于我部门的，说起来我是她的上司，但我也是比较随性的人，平时大家只要把事情做好了，也就无所谓上司或下属。但是因为她那种马大哈外加大喇叭的性子，做事情毛毛躁躁，火急火燎的，实在是忍不住说过她几次。
今天因为有员工中途出去打疫苗，大概是过了有一个小时左右的时间。正好她到办公室来拿打印的文件，我们的副厂就问她：“XX打疫苗回来了吗？”（之所以问是因为他们上班是在一个场所的。）她回答说：“回来了。”
然后副厂又问：“那XXX，他回来了没有呢？”这个女同事啊，真不知道是脑子被驴踢了还是被门夹了。一阵语速跟打枪似的啪啪的口吐莲花般说道：“不知道，你管那么多干嘛？你自己干好你自己的事就行了嘛，你问那么多。”
副厂当时脸面就有些挂不着了，我一听那个急啊，这女同事啊，这是没长脑子吗？这是领导啊？再怎么说你得尊重一下吧？作为副厂长，过问人员按排工作这是他的权力和职责啊，这话一出，好貌似她在指责领导不干事了，还要教育领导该干什么事了。
这我手下的人啊，这不是给我难看吗？副厂转头看了我一眼，十分的尴尬。这不带脑子说话的人啊，我对她说：“有你这么说话的吗？人家厂长负责安排厂里人事和工作，问你什么你回什么就行了，你这话说得你还在教训厂长怎么做事了吗？你没看到，不知道，就说不知道了，什么话该说的，什么话不该说的，你这么大个人了分不清吗？”
人家说孺子可教，这情商真的是教不了，这话一说再没脑的人也该明白吧，偏是她就不明白，还在那里叭叭地一边嘿嘿笑，一边说着，完全不当一回事，并没有意识到自己这话哪里说得不对。正好这时有位组长进来办公室打水，也看到这情形，才赶紧地把她拉走，听她一边走一边在说她：“人家是厂长，是领导，你这说话也太不尊重人了吧........”
这位女同事说来也是当妈的人了，没有三十也有二十七八了吧，照理说应该懂得如何为人处世了吧，就算有所欠缺，但不至于这么没脑子吧，却总是这么毛毛躁躁，说话不经思考，做事差点也能包容吧，但说话还要把人给怼趴。人家说智商不够情商来凑，这啊，智商情商都不线的怎么办啊。分分钟把人给得罪，还是得罪领导，幸好人家是不跟她计较，不然整天给你穿小鞋，还能混得下去吗？
我们常说人情世故，为人处世，一个不会做事的不可怕，还可以教，做得不好，差一点也没关系。但一个不懂得做人的人，真的很难与人相处，人是群体动物，到哪里都需要与人相处，与人打交道，不会处世，就是在断自己的后路。情商这个东西，得自己有这样的意识，慢慢地训练自己有所提升才行。同样的工作环境，同样的岗位，或者说同样的事件中，会说话，会处事的人就更能得到大家的欢迎和喜爱，路就会更好走，也会得到更多人的陪同和帮助。
2021-12-23
