70 后的人,那时期祖国的花朵,唱着国歌长大,爱祖国的热情,至始至终都没有改变过,他们的奋勇前进,不论是各行各业都会具有一定的代表性。争做优秀团员,争做积极分子,争做优秀党员,积极生活,积极工作,敢作敢为,敢于担当,拼搏前沿,为人处事的态度,让他们在岗位上无私奉献着。
在我身边的就有着这样一群可爱的人,个个都是铁打的身躯,不论工作是多么的困难,多么的艰辛,他们从来就没有畏惧过,抓住荆棘迎难而上,冲出重围,完成下达的工作指标,经常加班加点毫无怨言,工作态度的本质让他们对企业的忠诚度不减当年,20世纪怀着这份对企业感恩的情怀,不断的延续着他们的生命,工作强度再艰难,再痛苦他们都会默默的告诉自己坚持坚持···企业相信我们。
故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能.他们相信自己跟随的企业,愿同企业共同成长。即使在社会经济的体质下,管理不善,领导人的个人定义,造成的种种失信的诺言。他们呆萌的也会为了企业的生存坚持到最后。有的人说,这叫不会变通,死心眼,傻的可爱。然而,他们是一种对待生活的态度。是那样的真诚,是那样的纯朴,是那样的让人看了就想去疼爱和珍惜。那份情怀,那份感恩的心,时常的在他们的脑海里盘旋,固执的态度让自己周围的人,朋友亲人闺蜜无法去理解他们,为了工作,没有时间陪伴幼小的孩子,孩子狠他们,为了工作放下自己的病痛,最后住院没有走出来。为了工作放弃了见自己亲人的最后一面,泪藏在眼里,那种对企业的真诚我以为是在电视里才看的到的镜头,猛然的在我的眼里一幕幕的暴露出来。90后的我无法去理解这样的情怀,无法看懂企业对这样一群忠诚可信人回报。克扣工资,克扣奖金,耍经验,玩套路,做足功夫下规章,让人无法想象用薄利去对待这样一群忠心耿耿的员工。这样优秀的员工在领导眼里还是一块烂石,深处一线,亲眼看见一滴滴委屈的泪滴落下时,瞬间我也变的脆弱起来。每月拿着饿不死,富不起来的工资,更谈不上养活自己的家人的收入,20年如一日的在企业的辛劳,没有人看见他们的闪光之处,没有人去理解他们信念。他们依然的头也不抬的埋头苦干,坚持的工作下去。直到自己周围不理解他们的人都悄然一个又一个的离开。他们做错了吗?他们是社会的淘汰者?假如现在在奋进的企业,也许他们的天空又不一样。
他们不断的去理解企业,我们不做淘汰者,我们要为企业分忧,只有改变企业的状态,我们才会有明天的未来。重新来学,补足短板,任务下达都超额完成工作任务,各项的优秀迎面扑来。他们深信如何的变革。在20世纪的生活如此多样化。有着独特的色彩,不能说是带领时代的新潮流,不能说是现实社会的典范。但是我们一定是社会稳定的基石。
请珍惜他们,70后,那群可爱的人。
可爱的人
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