随笔

事件一

今年公司一主干因生孩子,休息时间较长,有些工作补贴没有发放,其反复问及。

此事涉及金额非常之少,公司考虑理由也很充分,但没想到其如此重视和较真,也是意料之外。

反思此事,也有些缘由。一来是一下生俩,经济拮据,二来其爱人单位因疫情效益不好,所以对些原来看不上的小钱也越发重视。

本来以为,产假休的时间长,有些不算的请假就不算了,公司已很照顾了,有些不该要的补贴也不会被提及,没想到这么算计。

真若算的很清楚,可能员工未必能沾光,但既然已提及,我们做抉择时也未考虑员工会计较,也让公司主干心存芥蒂,这都不是公司希望的。

即已发生,公司说清不发理由,让其明白公司对其有照顾的一面。

但以后再有类似事件发生,公司也会在经济和人情间做平衡,这个没有黑白是非分明,对公司发展有利为主。

事件二

昨约爬友爬山,一球友非要与我们同行,因我们走的路略有危险,劝其不要去,不听,必同行。

开始路缓,其未有感觉,只是消耗些体力,出汗而已。问其体力如何,说没问题,继续前行。

爬过土坡至岩石下,四肢并用攀爬,因坡度较缓勉强上去,问其还继续否。也许有我这个女性在,不好意思退缩,说可以。

继续攀爬,遇坡陡处,我与另外一爬友顺岩缝爬上,其试试不可,让其与另一爬友从缓坡处上去。

接下来是落差较大的岩石,也比较陡峭,他若不与我们同行,就得有人陪其从小道绕行,我们几个老爬友都不想绕道,鼓励球友跟我们走。

我们一人带路,让其看手抓脚蹬的点,一人在其后保护他,让他保持身体协调,确定抓蹬的点,让其踩实抓牢,保其安全。

我负责给其加油,打气,让他对自己有信心,减少恐惧,克服自身体重较大的问题,利用手力还好,身体比较灵活的优势。终于成功上去。

上到这块岩石后,他对自己能办到都感到不可思议。出了好多汗,承认有激动的热汗,有草鸡的冷汗,说有种面临生死的感觉。

后面还有几处更危险的路,我们都带他连滚带爬的过了,终于到山顶。他有种前所未有的成就感。

在这次的攀爬过程中,我们不像以往自己爬过瘾,带个新手,最大的任务就是安全带到山顶,这对我们也是个挑战,尤其是本身条件并不好的,又要教如何爬的技巧,又要鼓励他能跟上。能带他上去,我们也有成就感。

若没我们的帮助,这次的徒手攀爬,球友肯定自己上不去的。最后上去,也是对他自己的肯定,对自己更有信心,这样的生死体验他也值得回味。

人生就需要有不同的体验!

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