《乔布斯的发明世界》

曾经有个人说，能量是守恒的。后来也有个真理，人品也是守恒的
合作开发的路走不通，自主开发的路也走不通，山寨微软又太丢份，那就只剩下一条路：买！
在专业级台式机领域，用户对漂亮的机箱没有兴趣，性能和价格才是王道
如何说服一个不认同老板价值观的人为老板工作呢？乔布斯的做法是给霍尔特一大笔充满诱惑的薪酬待遇，霍尔特在挣扎了好久之后，终于成为苹果公司的第5号员工
苹果公司就是苹果公司，你告我侵犯你的一项专利，我就告你侵犯我7项专利，who怕who！数量也是一种战略，乔老板很熟悉
针对「界限在哪儿？」的问题，苹果公司的回答很强势：「界限在哪儿？」嗯，最高法院的法官曾经说过，「当我看见的时候，我就会知道」。并且我们还以为，当你越过界限的时候其实你自己也知道
不知道出于什么考虑，几乎所有厂商的充电器都是黑色的，即使现在也一样。人家的是黑色的，乔布斯的就必须是白色的，这样才能与众不同
乔布斯认为，人不能太少，否则独木难支，人也不能太多，否则相互扯皮
为了打造A级团队，乔布斯花了一生中1/4的工作时间亲自参加面试，共面试了大约5000人，把自己当成HR
他的设计原则是：把复杂留给自己，把简单留给别人